10月结束前，养老金、社保、工资，都传来了利好消息！来看看

还有三天，十月份就结束了，本月的最后一周工作日也结束了，那么在10月结束之前还有几个好消息，涉及养老金、社保及工资，一起来看看吧。

先说养老金，10月份又有城市公布了2025年养老金计发基数，比如山东，在10月23日公布了今年的养老金计发基数为7831元，比去年增长153元，增长比例接近2%，为1.993%。现在已经有超过20个省都发布了今年的新养老金计发基数，既然山东省本月发布了新的计发基数，那么接下来就会陆续重算补发今年的养老金了。

养老金重算补发不是指以整体养老金金额来重算的，重算的部分一般就是基础养老金，如有视同缴费工龄的，就会再重算一下过渡性养老金，个人养老金部分是不参与重算补发的。养老金重算补发的高低主要影响因素是：养老金计发基数的新旧差额、累计缴费年限，还有就是缴费指数。今年各省市的养老金计发基数增长比例多数都是在2%左右，涨幅都不是很大，即使养老金的计发基数再高，只要计发基数的新旧差额小，重算补发的金额也不会高。

养老金重算补发是不需要个人去申请的，只要是符合条件，是在今年退休，且养老金是按照去年计发基数来计算的，那么就是符合重算补发标准的，想知道自己养老金的核算计发基数是多少，可以查看退休办理完之后领到的退休待遇核算表，或者直接拿着社保卡去社保大厅窗口进行咨询也可以。

还有社保方面，在本月举行的二十届四中全会上，对于十五五有十二项重要部署，其中一项部署就是继续完善社会保障体系，今年我国已经建立了世界上规模最大的社保体系，社保卡持卡人数超过了13亿人，但持卡人数的增长也不能全部代表着这13.9亿人都正在享受社保福利，在持卡率能达到98%的基础上，还是要不断完善社保体系，让更多的人能享受到应有的权益。

今年就有不少社保体系完善的举措，比如9月份开始，实施关于超龄劳动者的基本权益暂行规定，其中对于超龄劳动者的社保权益有了新的规定，原来只要退休后再就业的这些超龄劳动者，是不需要再继续参保缴费的，所以即使有了意外伤害，在维护自己合法权益时也困难重重，但今年开始就不一样了，用人单位需要给超龄打工人员继续参加工伤险，小编所在城市在9月份时，社保局已经通知到各单位相关政策了，并且要求填写表格进行参保缴费。

还有对于灵活就业参保方式的改善，今年我国对于新形态灵活就业人员扩增了职业伤害险的试点城市，参保方式灵活，能有效改善职业伤害问题，为灵活就业人员做好托底工作。所以在今年的各项举措的基础上，明年或者十五五期间，社会保障体系将会更加完善和健全。

再就是打工人都关心的工资话题，工资的增长与养老金调整不一样，养老金调整可以由国家的统一操作，但是工资增长还需要考虑到市场和企业自身发展的因素，但既然国家要提振消费，增加居民收入也是必须的一种方式。在10月份，人社部官网已经公布的各省最低工资标准中，第一档最低标准第一次全部超过了2000元，10月份新调整最低工资标准的一些城市中，有的直接增长了超过200元。在十五五的规划中，继续推进实现共同富裕目标也是重点部署之一，小编还是希望未来能多考虑打工者的收入问题，尤其是私企民企，毕竟每年的生活物价在涨，社保缴费也在涨，如果想扩内需，促消费，年轻的消费群体也是主力。

最后10月即将过去，2025年也就还有两个月的时间就结束了，2026年是十五五的开局之年，非常关键和重要，去年养老金调整的通知在12月份就发布了，那么今年是否还有可能提前公布呢？我们继续期待好消息吧！