山东
今年以来，菏泽市烟草专卖局（公司）紧扣“高质量党建引领高质量发展”主线，以“书记清单、书记讲堂、书记项目”为抓手，推动基层党建从“有形覆盖”向“有效辐射”跃升，为企业高质量发展注入红色动能。
在责任落实上，该公司推行“书记清单”闭环管理。以“三级五岗”责任清单为基础，细化形成18项“可操作、可检查、可考核”的具体任务清单，明确时间节点与执行标准，同步指导支部实行“规定动作+特色动作”双清单模式，确保党建与业务同部署。同时，动态更新“问题清单”，连续3个季度全覆盖检查，形成“一支部一方案”整改台账。如今，基层党支部书记责任意识显著增强，党建“软要求”切实转化为“硬指标”。
在能力提升上，打造“书记讲堂”赋能体系。构建“理论武装+情景模拟+实践实训”三位一体学习体系，依托党支部书记轮训班、“百堂讲座”等载体，让书记从“讲业务”转向“讲党建制度、讲党业融合经验”。截至目前，已举办“书记讲堂”20次，覆盖党支部书记400余人次，通过随机提问、随堂测试等机制确保知识“真掌握、真运用”，逐步实现“一人带动一支部，一支部辐射一片区”的联动效应。
在实践攻坚上，实施“书记项目”攻坚行动。聚焦年度12件重点工作及打假打私、农网终端建设等难点，设立“可衡量、能落地”的书记领办项目，通过“全程跟踪、动态调整”机制，真正把党的组织优势转化为发展胜势。
菏泽日报记者 孟欣 通讯员 郭慧 王瑶
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