宁夏市场监管厅：推动行风建设 树立队伍良好形象

周航

近年来，宁夏市场监管厅以建强执法队伍、提升窗口单位工作质效、夯实基层监管行风根基为目标，扎实推进行风建设“三项行动”，以“硬作风”扛起“硬任务”，以“新作为”展现“新气象”，持续擦亮为民服务底色，树立市场监管队伍良好形象。

抓谋划促行动 责任链条压紧压实

宁夏市场监管厅研究制定行风建设巩固提升三项行动任务落实举措，细化梳理出执法队伍6个方面16条、窗口单位3个方面9条、市场监管所6个方面10条具体措施，构建任务具体、责任清晰、时限明确的工作闭环，确保全区市场监管系统行风建设“三项行动”有章可循、有据可依、有效落实。

宁夏市场监管厅广泛开展“行风教育下基层”“警示案例大家谈”活动，通过案例教学、廉政宣讲、座谈研讨等形式，强化以案明纪、以案释规、以案促学、以案促改，树牢干部职工行风意识，提升行风素养。

抓治理促服务 监管效能持续提升

银川市场监管局创新推行“两级法制审核人员+公职律师+顾问律师”三方会审机制，强化案卷评查深度与专业性。

固原市场监管局聚焦群众关心关注的“缺斤短两”行为，对民用“三表”、加油站、集贸市场等“缺斤短两”易发点通过“建机制、查隐患、严执法”综合施策，切实保护消费者合法权益。

中卫市场监管局编制《行政审批窗口规范汇编》，统一窗口工作人员着装，规范仪容仪表，通过政务服务网、窗口公示栏等渠道同步更新，提高办事知晓度和透明度。

吴忠市场监管局开展“局长和业务骨干走流程”活动，全面查验业务申报、办理流程、联办机制运行情况，解决业务堵点卡点问题。

银川市场监管局通过开设“行风建设所长谈”专栏、拍摄“我眼中的市场监管人”宣传视频、组织“走进市场监管所”活动等形式，主动展现基层风貌，树立队伍良好形象。银川市兴庆区前进街市场监管所依托青年党员“红色优势”，成立“青力助企站”，为“敬德街”商户开展开展多轮食品安全法规宣讲与改造指导，助力街区业态升级与“烟火气”提升。

抓队伍促效能 基层基础不断夯实

宁夏市场监管系统扎实开展政治素养和专业能力双提升工程，着力打造高素质专业化干部队伍。

银川市场监管局构建线上线下相结合培训体系，线上定期推送“执法稽查云课堂”等课程，线下举办电子数据取证培训、行政执法实务专题讲座。

中卫市场监管局召开典型案例现场交流暨执法能力提升培训会，通过开展执法稽查“云课堂”、“阳光市监”翻转课堂等培训，有效提升基层执法人员法律适用、调查取证、文书制作、说理式执法等业务能力。

石嘴山市场监管局制定《行政执法行为和规范用语指引》，组织开展政治机关建设提升能力素质军训，全面推广“先敬礼、后执法”模式，切实提升执法人员文明素养。

抓督导促落实 行风建设加力增效

宁夏市场监管厅采取“四不两直”方式，对各地“三项行动”落实情况明察暗访，推动行风建设走深走实。

银川市场监管局建立“123”工作纪律监督机制，先后开展行风建设督查52次，集中纠治工作纪律执行松散、工作作风不严不实等问题，以“红脸出汗”推动问题整改。

石嘴山市场监管局采取“明察+暗访”方式深入执法现场，实地观察执法全过程，对执法过程中的冷横硬推、执法不文明、着装不规范现象采取零容忍。

固原市场监管局积极推行执法服务卡制度，将《市场监管执法行为规范》“八个严禁”“十个不得”、“法规宣传”“行风监督”二维码等印制在执法服务卡上，主动向执法对象发放，形成行风风险工作提示，对执法行为实施全过程监督。