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今天,路透社披露,亚马逊要在明天开始裁员3万人,大约占其全球员工的10%。
这显然不是一次小裁员。
据说一些manager今天被拉去开会,明天开始会陆续宣布哪些人丢了工作了。
到目前为止,一线经理也不知道哪些人会被裁员。
所以有些亚马逊的人已经开始在群里说,自己打算熬夜到明天,看看会不会没办法访问公司网络, 就此失业了。
为什么会裁员,从亚马逊CEO Andy Jassy的说法,AI带来了大量的效率提升。
所以我们不需要那么多人了,可以大裁员了。
由于AI的广泛落地,据说,大量的员工手工写脚本和测试的工作都不需要了。
由于AI的广泛应用,许多原本由人完成的数据汇总、流程审批、内容编辑与客服交互,正被高效的模型接管。
总而言之,有AI,就不需要人了,因此,人类员工可以滚蛋了。
大体上,给外面讲的就是这个逻辑。
按照路透社新闻的说法,本次裁员聚焦人力资源、后台管理、市场、设备与服务团队,部分 AWS 云业务部门。
简单来看,都是那些薪水相对比较高的职位被裁员。
所以问题来了,到底是AI导致效率增加,所以不需要那么多岗位了,所以就要裁员了。
还是说,因为AI本身的投入,包括硬件显卡数据中心能源等各方面的投入都显著增加了,为了让财务报表好看,只能苦一苦程序员们,白领们,裁一部分,让其他的人加加班?
毕竟财务数据很简单,也很真实,这笔花钱多了,那边必须省下来。
而在一个公司里面,哪些地方最容易省钱,对互联网公司来说,人力,尤其是程序员的人力,永远都是大头。
只要砍掉足够多的程序员,就能买足够多的显卡,建设足够多的数据中心。
至于AI到底是真的帮助程序员提高了效率,还是假的提高了效率,这个问题其实是个伪命题。
毕竟一方面我确实看到AI写代码健步如飞,另外一方面我也看到AI写的代码搞出来稀奇古怪的bug,人类程序员可以调试半天不一定能搞定。
那么问题来了,即使AI帮助了程序员提高了效率,是不是亚马逊就可以毫无顾忌裁员3万了呢?
毕竟上一次裁员刚发生在两年前。现在程序员也没比上两年多多少,又裁三万,这是不是揭开了各大公司继续裁员的浪潮?
那真的只有鬼知道了。
毕竟AI时代,程序员们,都不值钱。
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