今日话题:公司领导强迫你干过什么不合理的工作?接下来小编就带领大家来看看,网友们是怎么看待这个问题的。
我干着A,还兼任B,有个人和我一样,我扛不住了,但是她拼命卷,在对比之下显得我很不行,怎么办?
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求解:公司有个小姑娘活太多离职了,组长把活分给了我,我本身活很多 不乐意接手,组长给我说的时候我说接手可以 那我现在手里的活分点出去,组长说不行,现在手里的活也要做,说白了就是增加工作量,然后组长在说什么话的时候我就不搭理组长了。最后组长看我不说话,可能有点尴尬 就说有想法让我去找领导交流,说自己有事先走了。我在想我后续要怎么去和领导谈。我目前的工作:分公司的劳资管理 成本收入核算统计及简单预决算。
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就我蠢,从上海回来后想着休息下,面试的时候告诉我职位很轻松,薪资低我接受了。结果入职后,觉得你都有经验,全公司运营+文案+设计都是给我了,我这个人不喜欢有东西拖着,所以就拼命完成,她们觉得效果不错又快,又框框加,工作量比在上海的时候还多,薪资只有三分之一不到。我炸了,直接走人。人真的不能妥协,和相信资本家
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有一些私人原因没法跑路的怎么办,我现在单人负责的一个项目,去年同样的项目是三个人干的(就算其中有一个不懂怎么做的纯新人也是两个人的工作量),而且今年出现变动之后工作量比去年还要大,时间比去年要得急。而且整个公司都经常“义务加班”没有加班工资没有饭补没有交通补贴,就你下班就走人你还做不完活。好痛苦。
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看完网友的这些精彩分享,手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说,欢迎大家评论区留言哦。
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