泰和养老旗下朝外照料中心院长被评为朝阳区“孝顺之星”

2025年10月25日，朝阳民政举办“弘扬孝亲敬老美德 共建老年友好社会”敬老月主题活动。泰和养老旗下朝外街道养老照料中心院长夏亚军被评为朝阳区“孝顺之星”。

泰和养老旗下朝外照料中心夏亚军院长，自2019年1月起担任朝外街道养老照料中心院长。他不仅具备扎实的社会工作理论与实践经验，还掌握了专业的消防安全操作技能，真正实现了“软服务”与“硬安全”的双重保障。任职期间，个人四次荣获“优秀管理者”称号，一次被评为“最美家庭”。在其带领下,朝外照料中心自2023年第三季度朝阳区开展养老机构服务安全与质量评价“红黑榜”以来，连续8个季度荣登红榜，单位获评朝阳区“信用评价示范单位”，成为区域养老服务行业中的标杆与典范。

在朝外街道养老照料中心，院长夏亚军以无私大爱和坚定担当，真正把养老院当成自己的家，把入住老人视为亲生父母，用数年如一日的实际行动，深刻诠释“老吾老以及人之老”的传统美德与现代专业养老理念的融合。他常说：“照顾老人是一份修心的职业，不仅要用手、用脑，更要用心、用情。”他用自己的行动告诉人们：养老机构不仅是提供照护的场所，更应是传递温暖、守护尊严的“幸福家园”。

事迹介绍

朝外街道照料中心院长 夏亚军

（一）以院为家，做倾情奉献的“当家人”

夏亚军始终坚持以中心为家，把全部精力投入到老人们的照料与管理中。为便于随时应对各类突发情况，他长期居住在养老院，每天清晨一早就到老人房间逐一巡查，细心询问、察看每位老人的睡眠、身体和情绪状况；深夜仍常留院中，直至确认老人安睡、值班妥善才离开。他牺牲与家人团聚的时间，每逢节日必陪伴老人，组织包饺子、联欢会等活动，营造家庭般的温暖氛围。他说：“老人们在这里，这里就是他们的家。我是家长，绝不能丢下家人不管。”这份厚重的责任感，使他成为老人和员工心中最可靠的“主心骨”。

（二）敬老如亲，做无微不至的“亲儿子”

夏亚军对待老人体贴入微，不仅熟知每个老人的健康状况、饮食偏好和性格特点，还经常亲自参与照护工作。他耐心为失能失智老人喂饭、倒水、搀扶行走，像儿女一样陪伴沟通。疫情期间，他亲自陪护失智老人夏中源夜间起夜，一次次引导老人上床；他连续一周陪护守候重病老人赵阿姨，安抚家属情绪，老人去世后家属专程送来锦旗以表达感谢。他还特别关注老人的膳食营养，叮嘱厨房做软烂易嚼的餐食，并尽力满足每位老人的口味喜好。此外，他发挥社工专业优势，通过怀旧疗法、艺术活动等方式缓解他们的焦虑和孤独感，常与情绪低落或脾气暴躁的老人谈心，化解心结，帮助他们重现笑容。

（三）以爱之名，做专业养老的“践行者”

夏亚军不断学习先进养老理念，积极引进认知症照护、安宁疗护、康复训练等专业服务模式；他运用自己社会工作专长，广泛引入志愿服务，组织各种文娱活动，丰富老人的精神文化生活；他具有中级消防设施操作员资格，能从专业角度强化消防安全管理，严守安全规范，全面排查隐患，为老人们筑起了一道坚实的安全屏障。在他带领下，中心形成尊老、爱老、助老的浓厚氛围，成为广受家属信赖、社会认可的“幸福家园”。中心入住率常年保持在98%以上，市、区服务满意度调查连年达96%以上，许多老人都是通过入住老人和家属的口口相传慕名而来，形成了良好的品牌效应。

（四）传孝扬善，做行业美德的“传承者”

作为院长，夏亚军以身作则，将“孝道”融入团队文化，要求员工视老人如亲人，使“孝敬老人”成为了整个中心共同的价值追求和行为准则。通过不懈努力，他成功打造出一个充满人文关怀的大家庭，让每位老人都能享受高质量、有尊严的晚年生活。他以刚毅担当、细腻体贴的专业形象，重新定义“孝顺”的时代内涵，展现新时代养老工作者的风貌，弘扬了中华民族孝亲敬老的传统美德。

泰和养老旗下朝外照料中心夏亚军院长用真诚的奉献和专业的服务，诠释了“孝顺之星”的真正含义。在他的身上，我们看到了什么是“老吾老以及人之老”的大爱情怀，什么是“以院为家”的责任担当，什么是“敬老如亲”的细腻情感，什么是“专业服务”的职业精神，他是行业助老中一名优秀的代表与榜样。