北京
文/乐居财经 靳文雨
塑料管道行业的十月并不平静，当多数企业还在梳理三季度业绩时，创业板上市公司雄塑科技（300599.SZ）一则人事公告悄然引发关注：76岁的创始人黄锦禧被聘任为名誉董事长。
这距离他9月25日辞去副董事长、战略委员会主任委员等职务，不过短短20天。从“淡出”到“回归”，这场看似仓促的角色转换，让这家扎根佛山的塑料管道企业及其背后的家族故事，再次走进公众视野。
时间倒回1996年，广东佛山的创业热潮中，黄锦禧带着少量资金和简陋设备，在顺德创办了雄塑实业的前身。彼时的塑料管道行业已是群雄逐鹿，资金短缺、技术薄弱的初创企业随时可能被市场吞没。这位高中学历的创业者白天带着团队跑原材料市场议价，夜晚守在车间里打磨生产工艺，靠着“盯出来的质量”攒下第一批客户。
2003年，企业初具规模后，黄锦禧主动退居幕后，历任广西雄塑监事、公司副董事长，将管理权逐步移交。但他从未真正远离——从推动公司在全国布局六大生产基地，到主导参与多项行业标准编制，再到2017年见证企业登陆创业板，这位创始人的印记刻在雄塑科技发展的每一个关键节点上。
如今的雄塑科技，仍带着鲜明的家族印记。最新股权数据显示，黄锦禧直接持有7738万股，以21.61%的持股比例位列第二大股东；其长子、现任董事长兼代总经理黄淦雄持股15.07%，次子黄铭雄持股14.05%。
父子三人形成的“铁三角”合计持股超51%，加上一致行动人的持股，家族对公司的控制权超过57%，构成了典型的家族企业治理架构。
据乐居财经了解，雄塑科技此次聘任黄锦禧为名誉董事长，并非孤立人事动作，而是公司近一个月董监高换届调整的关键一环。
9月25日，黄锦禧率先辞去副董事长、战略委员会主任委员职务，同日，其幼子、非独立董事黄铭雄，董事兼总经理郑光铧，独立董事沙辉也同步卸任相关岗位，原监事会主席梁大军等监事亦退出第四届董监高团队，形成批量退任格局。
进入10月换届阶段，人事补位迅速落地：黄淦雄全票当选第五届董事会董事长，并兼任总经理，全面接掌经营管理权；广西雄塑总经理黄嘉晋、董事长秘书潘晓智、副总经理卢松涛（黄淦雄女婿）新增为非独立董事，原监事会主席梁大军转任职工代表董事，9人新董事会最终成型，既延续家族核心控制权，也完成管理层新老交替。
此次人事大调整背后，是雄塑科技亟待破局的业绩困境。2024年，公司营收10.31亿元，净利润却亏损1.11亿元，销售净利率跌至-10.74%；2025年上半年虽实现营收4.73亿元，归母净利润仍亏损737万元，尽管亏损幅度同比收窄79%，但成本压力与市场竞争的双重挑战仍未解除。
对雄塑科技而言，这场“20天的转身”绝非简单的人事调整。黄锦禧以名誉董事长身份留任，既用个人威望稳定了军心，也为年轻管理层弥补了行业洞察的短板。
根据公告，黄锦禧虽不享有董事法定权利，却可列席董事会，为战略规划、重大决策提供建议，同时他将享受67.8万元/年(税前)的薪酬待遇，其列席会议、代表公司参与社会活动等实际费用亦由公司承担。这也凸显了公司对其“战略顾问”角色的重视。
不过，家族企业的传承命题从未轻松：如何在保持控制权的同时完善治理结构？如何将创始人的经验转化为突破业绩瓶颈的动力？
如今，这家拥有南海、南宁等六大生产基地的行业老兵，正站在新的十字路口。黄锦禧的“回归”，是家族传承的定心丸，还是转型突围的先手棋？答案或许藏在未来每一份财报的数字里。
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