亚信安全2025全国商业总代闭门会议成功召开

10月22日，亚信安全在厦门成功召开2025全国商业总代闭门会议。本次会议以“同心赢未来·聚力战收官”为主题，汇聚了全国三十多家商业总代伙伴，围绕渠道发展战略、市场机会与合作前景展开深入探讨，同步发布2025年第四季度冲刺政策及激励计划，为冲刺年度收官目标、布局未来增长新曲线凝聚坚实共识。

护航数字经济，深化伙伴协同

亚信安全 CEO 马红军在致辞中指出，数字化转型加速背景下，网络安全已成为数字经济健康发展的核心基石。亚信安全将持续深化核心产品布局，依托亚信联动防御系统AI XDR、新一代终端安全TrustOne、云主机安全DeepSecurity等核心产品构建全面防护体系；同时明确渠道合作伙伴的生态重要性，未来将优化沟通机制、建立双向反馈渠道，助力伙伴开拓新增长点，实现共赢与可持续发展。

战略见效驱动增长，资源赋能拓宽发展空间

亚信安全 CMO 周海涛表示，面对复杂市场环境，亚信安全前瞻性战略布局成效显著，不仅为公司业绩提升注入动力，更给渠道伙伴带来广阔发展空间，数据显示签约合作伙伴产出同比增长显著。未来公司将以产品战略为核心，加大资源投入，通过输出系统化、可复制的成功模式全面赋能伙伴，共同构建韧性业务增长格局，提升市场竞争力。

精准部署冲刺，筑牢合作底气

亚信安全副总裁、渠道运营部总经理罗贤斌复盘前三季度渠道工作，明确总代需从 “资金型” 向 “职能型” 转型：通过自主产单、技术支持等六大维度优化，结合提升下游签约数量、增强自主产出等商业渠道建设四大重点，推动总代升级为综合服务角色，为渠道体系注入专业能力，助力区域市场渗透与客户需求响应。

并针对第四季度冲刺部署多维度实战举措：资金账期保障护航业务推进，核心产品聚焦布局强化竞争力，爆款产品打造提升伙伴利润；推广 “亚信安全合作伙伴之家” 实现一站式管理以提效，宣贯激励政策并加强人员能力建设以赋能。此外，他强调渠道合规经营并公布举报渠道，维护健康合作生态、保障伙伴长远利益，为冲刺年度目标与夯实长期合作根基提供支撑，推动双方实现可持续共赢。

5大激励政策，共赢年度收官之战

2025年第四季度冲刺已进入关键阶段，亚信安全将进一步加大激励政策力度，聚焦核心市场目标，助力合作伙伴把握年末市场机遇。此次激励政策覆盖全业务场景与各级合作伙伴，涵盖爆款产品激励、单产品奖励、商业总代冲刺激励、菁英伙伴激励及下游渠道赋能政策。亚信安全将持续推动激励政策的有效落地，与合作伙伴携手共进，确保在Q4实现业务突破，为长期可持续增长奠定基础。

圆桌会议：凝聚共识，共谋新篇

在圆桌会议环节，全国商业总代老板作为核心参与主体，展现出极高的积极性与协作意识。他们结合各区域市场特性，不仅分享了在市场开拓、重大项目落地中的创新实践与宝贵经验，更直面合作中的问题 ，深入剖析问题根源并提出建设性意见。亚信安全高层团队现场倾听每一位总代老板的反馈，即时回应关切，针对提出的问题逐一明确后续可落地的解决方案，让双方在深度互动中进一步对齐战略、凝聚共识，为后续合作打通堵点、扫清障碍。

通过本次会议，亚信安全与全国商业总代伙伴进一步凝聚了战略共识，明确了发展方向。从战略布局到产品规划，从政策赋能到市场拓展，会议为各方注入了新的信心与动能。在数字化转型的浪潮中，亚信安全将以更坚定的战略定力、更创新的产品方案、更精准的政策支持，与全体合作伙伴携手并进，共同把握市场机遇，应对行业挑战，在网络安全事业的新征程上共创辉煌，共赢未来！