为企业减负 为生态护航

（来源：邯郸日报）

转自：邯郸日报

通讯员 娄立新 柴国强

今年来，市生态环境局峰峰矿区分局认真落实新环保法和省市严格规范涉企行政检查文件要求，变执法处罚为远程提醒，变执法监管为执法服务，变一事一查为联合检查，切实减轻了企业负担，提升了生态环境监管效能，实现环境效益与经济效益的有机结合。

提醒式执法，让企业感受到执法有温度

该局切实转变执法理念，认真落实环保远程执法政策，坚持“日常不扰、无据不查、轻微不罚”原则，严格贯彻落实非现场监管要求，充分运用“现代化”手段，加大以远程抽查、远程质控、无人机飞检为主要核查方式的非现场执法力度；对于环境执法，坚持以预警为主、处罚为辅，监督企业依法排污、合规排污。环境执法严格落实轻微不罚、首违不罚、非故意不罚“三不罚”，在保障环境质量的基础上，切实减轻了企业生态环境经济负担和对企业正常生产秩序的影响，受到了企业的好评。

今年来，该局共计推送超标处置单61条，异常处置单办结181条，处置率完成100%。推送企业预警763条、执法报警181条，及时督促企业采取有效措施排除异常情况，避免企业因环境违法造成损失。

主动服务，实现环保与企业双向奔赴

“环保绩效的提升可以推动企业绿色发展，也给厂内员工创造了良好的工作环境。想提升，但是不知从哪方面提升。”邯郸二宁禾科技股份有限公司环保负责人柴艳玲提出了疑惑。不久前，该局工作人员在对企业环保绩效提升调研工作中了解到这一诉求后，该局创A专班组织各业务股室到该公司面对面指导，开整改“处方”，实现绿色化改造。目前，该公司绩效提升工作已经邯郸市生态环境局审核，报河北省生态环境厅审批。

该局寓执法于服务，坚持主动出击、靠前服务，多次深入企业了解诉求，深入开展重点行业企业环保绩效提升帮扶活动。按照企业自愿申报原则，梳理确定了“创A创优”绩效提升企业12家，将其纳入培育清单进行现场对标提升帮扶指导，指出存在的短板问题，并提出切实可行的改进建议，让企业在提标治理、技术改进等方面少走弯路，助力企业高质高效做好绩效升级工作。为了鼓励企业进行绩效提升超低排放改造，今年来，该局共计帮助企业成功申请中央大气污染防治补助资金1155万元，激发了企业的技改热情。

联合检查，实现提质减负双突破

近日，该局参加了由峰峰矿区城管局牵头组织的“双随机、一公开”跨部门联合检查工作，严格遵循随机抽取检查对象、随机选派执法人员的“双随机”原则，对1家供水公司、2家污水处理厂进行了检查，执法人员通过现场核查、资料查阅、数据比对等方式，对企业存在的环境问题进行了梳理。

该局执法大队长杜鹏介绍说，全局严格落实执法新规，实行不同股室、不同事项的联合检查、统一检查，并强化部门间协同配合，积极配合全区层级的部门开展联合检查，同时严格落实“入企先扫码”制度，实现集约执法、规范执法。今年“双随机”执法共抽取企业39家，其中跨部门联合检查企业8家，发现立行立改问题2个，均落实“入企先扫码”要求，以“进一次门、查多项事”的模式，为企业减负、为生态护航。

该局负责人李海波表示，下一步，全局将以改革创新为动力，做到执法与帮扶并重、严管与优服并举，着力打造既有力度又有温度的执法模式，以高水平生态环境保护推动经济社会高质量发展。