21省份将陆续开启养老金重算补发,计算公式,企退人员能多补发500元吗?
目前各地已经在陆续公布2025年养老金计发基数,山东在近期也公布了该数据,现在总共有21个省份公布了今年的计发基数,对于部分退休人员来说,就会陆续迎来养老金的重算补发,由于大多数企退人员养老金偏低,根据计算方法,企退人员能多补发500元吗?
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从公布数据来看,大多数地方今年的养老金计发基数涨幅在2%以内,我们以山东为例,今年养老金计发基数为7831元(除菏泽外),相比去年的计发基数7678元,上涨了将近2%,如下图:
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在公布今年计发基数后,山东会对今年1月份以来退休的人员进行养老金二次核算补发。我们来看看重算补发计算公式,其实基本原理很简单,就是将今年计发基数代入到养老金计算公式中,对于高出按去年计发基数预算的养老金,再补发差额。
具体公式是这样的,假设一位退人员在今年退休,只有基础养老金,那么他的养老金重算补发金额等于(2025年养老金计发基数-2024年养老金计发基数)*(1+养老保险缴费指数)/2*养老保险缴费年限*1%。而如果他还会有过渡性养老金待遇的话,这笔钱也要补发。
可以看到,养老金重算补发基恩,跟本人的工龄和养老保险缴费指数等情况有关,在这点上,企退人员没有太大的优势,并不会因为企退人员在退休时养老金拿的少,就要在养老金重算补发时予以额外照顾。
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我们来举例说明一下,假设一位企退人员工龄35年,所在地为山东,视同缴费年限6年,养老保险缴费指数为0.8,在今年1月份退休,他的基础养老金和过渡性养老金都需要二次核算。
如果按照去年的养老金计发基数预算,他的基础养老金等于7678*(1+0.8)/2*35*1%=2419元,过渡性养老金等于7678*6*0.8*1.3%=479元。
而按照今年的养老金计发基数,他的基础养老金实际上等于7831*(1+0.8)/2*35*1%=2467元,过渡性养老金等于7831*6*0.8*1.3%=489元。这两笔钱分别要比上述预算的基础养老金和过渡性养老金,要多2467-2419=48元和489-479=10元,总共每月要多发59元。如果山东在11月份重算补发,这位企退人员需要补发59*11=649元。
同样是工龄35年,一位事退人员的缴费指数如果达到1以上,同等条件下,补发金额有可能超过1000元,要比上述企退人员多补发几百块钱。
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综上所述
目前包括山东在内,已经有21个省份公布了2025年养老金计发基数,对于符合条件的退休人员就会迎来养老金重算补发,不过补发金额跟本人的退休身份并没有关系,不会因为属于企退人员或者因为养老金偏低,就会获得额外照顾,企退人员想要多补发500元,这是不大现实的。当然,一些企退人员工龄同样比较长、养老保险缴费指数也比较高,相比其他退休人员,补发金额有可能多500元以上,不过这并不是政策上有什么倾斜,而是本人应该获得的正当权益。
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