广东
下面这消息来自，乘务圈新号：
今天听了一个瓜想和大家分享下，希望你们以后在谈对象的时候 在这块稍微注意下，免得丢了工作。
大概说的就是某航一乘务员，要和对象分手 男的有点不乐意。
她对象不知道通过什么途径弄到了她分部经理的手机号，弄到后。她对象直接加了她经理微信。
加的时候，她对象以这个女孩子口吻加的。
等分部经理通过后，这个乘务员的对象直接给她分部经理发了几张照片。
大概就是乘务员在飞机上带回家的垃圾袋、矿泉水、厕纸、以及飞机上小毛巾啥的。
发完后，这个对象就直接对她经理说：您看怎么处理？
是您按公司规定处理，还是我在某书上曝光？
结果就是这个女孩子被经理按公司要求，劝退了。
关于这个事，想和大家说：
1，请大家管好自己的上班用的app，别乱把自己的工号密码告诉自己的对象以免你的对象动歪心思。
2.关于机供品这块，小编哥是不太主张往家拿的，万一被公司查到了咋办？
3，谈对象还是先看人品 看脾气性格 遇到那种极端的 趁早分手。
这篇和内容和上一篇真的不谋而合，都是拿机供品的事。
其实我想说航司搞这条规定真的很不好。
现实情况是，倡导大家勤俭节约。而那些旅客用不完的航食包括饮料及一些毛巾等一次性用品。统统不会回收。
与其浪费还不如优惠自己员工。员工不拿还不是都给了清洁队，或者被丢掉了。
当然有些可回收再次利用的物品，比如说餐盘、水杯等这类物品不允许拿。我觉得这个规定应该有。
毕竟这些可以再次利用。
想当年，某航因为机务喝了一瓶水罚款两千的事。这难道不是小题大做吗？
难道航司的想法是：这些东西宁可喂狗，宁可丢垃圾堆，也不能便宜自己的员工吗？还是说员工不如狗？
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