中国石油长庆油田采油八厂樊学生产运维中心“巾帼不让须眉，‘油花’别样红！”

阳光讯（记者 郑玮 通讯员 窦金利）17年，她如一株山丹丹，在黄土高原绽放温暖与力量！

在中国石油长庆油田采油八厂樊学生产运维中心，你总能看到一袭红衣身影穿梭于办公室、井站之间——她是综合管理室副主任王亚萍，一位扎根油田一线18年的“80后”石油女工。从站点小班女工到被大家亲切称为“人事小王”，再到综合管理室副主任，她用热爱与坚守，在平凡岗位上书写出令人动容的石油人生。

工资表上的“小数点”，装的是员工的生计和信任

人事工作政策性强、敏感度高，尤其工资核算，关乎每个人的切身利益。那一张张表格中，每一个小数点、每一项变动，都连着一个家庭的生计和期待。

王亚萍常说：“人事工作一半是政策，一半是人心。”这不仅是她的座右铭，更是她深入骨髓的工作哲学。通过建立人员动态跟踪机制，既坚持原则，又注重温度。不仅如此，为了让大家更好的了解相关政策，她坚持开展月度政策宣讲，确保每一位员工的待遇保障落实到位。

同事眼中的“百宝箱”，还是那个靠谱的“亚亚”

不管是复杂的政策解读，还是琐碎的打印机故障、会议安排，大家第一个想到的总是——“找亚亚！”

她以扎实的专业知识和无限的耐心，成为同事们最信赖的“后方保障”。她用一点一滴的细致服务，构建起团队工作中的“安全感”，也让人事岗位超越了职能本身，成为连接人心、凝聚合力的温暖桥梁。

团队眼中的“主心骨”，从“人事小王”到“王主任”的蜕变

综合管理室工作千头万绪，纷繁复杂，必须讲规范、讲规矩、讲规章。她始终把制度建设作为优质服务的关键来抓，通过建立健全公文处理、信访接待、会议组织等一整套的制度体系，使综合管理室每项工作、每个环节都处于缜密的流程控制之下，做到有条不紊、高效运转。

为使综合管理室全员干事业“一条心”、搞服务“一盘棋”，她常说：“咱们是一个整体，就像一只手，五指各有长短，但要握成拳头才有力量。”每逢月底或有人倒休，她总能巧妙地调动资源，你帮我核一遍数据，我替你跑一趟站点，大家默契地“拧紧组室团结这根绳”，整个办公室运转得如同精密的齿轮，环环相扣，高效而温暖。在她默默地努力下，综合管理室服务意识显著提高，整体形象进一步提升，获得了同事们的一致好评。

她如一株山丹丹，扎根黄土，无声绽放，她没有惊天动地的壮举，却用十八年的青春与坚守，诠释了什么是“干一行、爱一行、钻一行”。她以女性特有的细腻、坚韧和包容，默默守护油田的“人”与“情”。

一袭红衣，一片丹心。她，就像黄土高原上那株平凡而顽强的山丹丹花，风沙中扎根，宁静中绽放，用专业、温暖、担当，真正诠释了——“巾帼不让须眉，‘油花’别样红！”