10月25日,湖南省“智汇潇湘 才聚湖南”武汉站专场招聘活动在武汉大学举行。
万兴科技副总裁吴红艳接受潇湘晨报记者采访,对此前上海、北京、西安站的招聘情况进行总结,目前公司已经发出去几十份offer,另外还有数十人正在走招聘流程,有望在近期入职。
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△万兴科技副总裁吴红艳接受采访。
匹配“智汇潇湘”系列招聘,公司启动了“校招生百万年薪计划”,预计发出 500 个高含金量 Offer,并为优秀人才提供具有行业竞争力的薪酬待遇。应届生平均年薪可达 50万元,研发人才首年年薪最高可达百万元,优秀者不设上限。旨在吸引技术底蕴深厚、国际视野开阔,且具有创新突破精神的顶尖应届毕业生。在人才评估方面,万兴不仅关注专业背景,同时也关注人才的底层能力,包括AI学习能力、创造能力,全球化思维,团队协作能力等。
此前万兴科技百万年薪揽才的消息吸引了广大网友的关注和评论,吴红艳在现场回应了网友“待遇天花板”的相关评论,“我们给出高薪酬,和我们所在的AIGC赛道还是有很大的关系的,这个赛道竞争非常激烈,我们要招到顶尖的毕业生,还是要给出足够的吸引力。”
潇湘晨报记者曾永红 武汉报道
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