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博士人才礼包
为深入推进“五链融合”协同机制,精准灵活引进重点产业紧缺高层次人才,济宁市人社局创新实施“校企双聘”重点产业博士专引计划,依托高校院所事业编制资源,专项引进创新型博士人才,到企业开展科研和技术创新等工作,助力重点产业高质量发展。
本次计划为15条标志性产业链和36个重点产业链的16家企业引进关键技术岗位博士20名,有效期至2025年12月31日。
资格条件
全日制博士研究生,具有岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;年龄一般在40周岁以下。
人才待遇
高校按拟聘任岗位标准发放基本工资,缴纳机关事业保险、职业年金和住房公积金。引才企业合理确定并发放薪酬、奖金。按照《济宁人才金政20条》及其实施细则规定,发放相关引才待遇(3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予引才补贴,并给予人才家庭10万元奖励;对2年内购买新建商品住房的,市财政给予每人最高30万元人才房票奖励)。
部分招聘岗位
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来源:济宁人社
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精彩呈现
《济宁看点》法律顾问:山东舜翔(济宁)律师事务所
法律问题请拨:13371211587(杜飞律师)
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