评论丨政企同心破新题 顺德幸福一定得

10月23日，顺德区企业家大会的召开，让深秋的空气澎湃着信心与暖流。

超500名企业家坐镇“C位”，党委政府负责人诚意倾听，这场高规格的聚会，传递出一个强烈信号：顺德政企关系正从“服务者与被服务者”向“事业合伙人”深刻转型，共同开启一场从追求GDP增速到创造幸福价值的新征程。

顺德为何要在此刻重塑政企关系？

答案在于发展阶段的跃迁。顺德以制造立区，靠企业家拼搏。从“星期六工程师”的胆识，到美的、碧桂园、海信、悍高等世界级企业的崛起，政企同频共振是顺德在全国率先突破万亿工业总产值的关键密码。

然而，时移世易。城市竞争已从经济规模的单一赛道，转向营商环境、城市品质、幸福指数的综合较量。陈新文书记直言，顺德未来的追求是三个“新第一”：民生幸福第一、营商环境第一、廉洁指数第一。实现这一深刻转变，仅靠政府单打独斗绝无可能，必须要激发企业的创造活力。将企业视为共建幸福城市的“事业合伙人”，是顺势而为，更是必然选择。

这与顺德“敢为人先、奋楫争先”的精神内核相契合。当城市愿景从“强”延伸到“好”与“幸福”，必然要求政企关系进行更深层次的重构。这不仅是身份的升级，更是责任与使命的共担。

顺德如何践行“事业合伙人”？

佛山市委常委、顺德区委书记陈新文系统阐述的“十大变革”，勾勒出清晰路径，其核心主线是“人文经济学”的落地生根。

关键在于，发展的出发点和落脚点都是“人”。政府施政，需从GDP崇拜转向对市民获得感、企业安全感、生态清新度的深度关怀。

这体现为具体行动：全省首推“容错审批”，让企业办事更顺畅；倡导“一年只查一次”，彰显信任与尊重；成立镇街企业服务中心，变“企业找政策”为“政策找企业”。

企业作为，则需超越单纯逐利，融入更多的人文关怀。

美的三年投500亿研发前沿科技，是“扎根”；科达远赴非洲空白市场“填空”，是“出海”；悍高坚信“只有原创和品牌才有前途”，是“原创”；云米将“针尖扎透”健康水赛道，是“穿透”；天太专注机器人核心部件，是“专注”。他们的实践共同诠释了新形势下“顺德智造”的突围之道——将硬核的科技与软性的人文价值、市场需求深度融合。政府的“放得开、管得住”与企业的“做得好、做得新”，共同构成了“事业合伙人”的坚实基底。

“事业合伙人”将把顺德带向何方？

前景可期，在于此役关乎顺德未来发展的根基与活力。

“十大变革”是一次系统性的深层次重构。其成效将体现在：城市经济获得更可持续的创新动力，因为企业家的智慧与勇气在最优环境下迸发；城市竞争力获得更丰富的维度，因为人文底蕴、生活品质成为吸引人才的磁石；最终，所有发展成果将转化为市民实实在在的幸福感、归属感和自豪感。

更重要的是，这种基于信任与共生的新型关系，将极大强化顺德应对风浪的韧性。当千千万万市场主体与城市结成“命运共同体”，其汇聚的合力，将是顺德迈向“世界级智能制造高地”和“世界级旅游目的地”的最大底气。

冲锋号已经吹响。以人文经济学为引领，以“事业合伙人”机制为舟楫，顺德这艘巨轮，正驶向城产人文融合、高质量发展的广阔蓝海。

相信顺德的政企同心，必定能！相信顺德的幸福未来，一定得！

来源：顺德融媒记者徐冠昊

编辑：黄江帆

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