光迅科技拟回购注销17.60万股限制性股票 涉及两期激励计划离职人员

来源：新浪证券-红岸工作室

武汉光迅科技股份有限公司（以下简称“光迅科技”）于2025年10月25日发布公告称，因两期限制性股票激励计划部分激励对象离职，公司拟回购注销17.60万股限制性股票，涉及资金255.632万元，全部来自自有资金。本次回购注销完成后，公司总股本将由806,851,752股减至806,675,752股，减少比例为0.02%。

回购背景：两期激励计划离职人员触发回购条款

公告显示，本次回购注销涉及公司2022年和2025年两期限制性股票激励计划。其中，2022年激励计划中有9名激励对象因个人原因离职，其已获授予但尚未解锁的14.00万股限制性股票需回购注销；2025年激励计划中有4名激励对象因个人原因离职，对应的3.60万股未解锁限制性股票需回购注销。由于两期计划涉及的离职人员中有3人重叠，实际涉及人员为10人。

根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案修订稿）》《2025年限制性股票激励计划（草案）》相关规定，激励对象在劳动合同期内主动辞职的，已获授但尚未解锁的限制性股票不得解锁，公司将按照授予价格和市场价的孰低值予以回购。

回购细节：数量、价格与资金来源明确

回购数量

公告指出，因两期激励计划授予的限制性股票完成股份登记后，公司未发生资本公积转增股本、派送股票红利等影响股本总额或股价的事项，本次回购注销数量无需调整，合计为17.60万股，占回购前公司总股本的0.02%。

回购价格

具体来看，2022年激励计划涉及的14.00万股限制性股票，回购价格为10.99元/股。公告解释，该部分股票对应的2022年、2023年、2024年度现金分红均由公司代为收取，未实际派发，故回购价格不做调整。2025年激励计划涉及的3.60万股限制性股票，回购价格为28.27元/股，其对应的2024年度现金分红同样由公司代收，未实际派发，回购价格亦不调整。

资金来源

本次回购注销总价款为255.632万元，全部来自公司自有资金。其中，2022年激励计划回购金额为14.00万股×10.99元/股=153.86万元，2025年激励计划回购金额为3.60万股×28.27元/股=101.772万元，合计255.632万元。

股本变动与影响：总股本微降，不影响经营

本次回购注销完成后，公司股本结构将发生微调。具体变动情况如下：

股份类型 股份数量（股） 比例 变动数量（股） 变动后股份数量（股） 变动后比例 一、有限售条件的流通股 27,421,393 3.40% -176,000 27,245,393 3.38% 高管锁定股 1,020,993 0.13% 1,020,993 0.13% 股权激励限售股 26,400,400 3.27% -176,000 26,224,400 3.25% 二、无限售条件的流通股 779,430,359 96.60% 779,430,359 96.62% 三、股份总数 806,851,752 100.00% -176,000 806,675,752 100.00%

注：上表中若出现总数与各分项数值之和尾数不符的情况，均为四舍五入所致。

公告强调，本次回购注销不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，亦不影响2022年和2025年限制性股票激励计划的继续实施。回购完成后，2022年激励计划的限制性股票数量将由13,141,300股调整为13,001,300股，2025年激励计划的限制性股票数量将由13,259,100股调整为13,223,100股。

监管层面：程序合规，监事会与律师出具意见

本次回购注销事宜已通过公司第七届董事会第三十次会议和第七届监事会第二十八次会议审议。监事会核查后认为，回购注销行为符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划相关规定，未损害公司及全体股东权益，不会对经营业绩产生重大影响，亦不影响管理团队勤勉尽职。

北京市嘉源律师事务所出具的法律意见书则指出，本次回购注销相关事项已取得现阶段必要的授权和批准，回购原因、数量、价格及资金来源均符合相关法规及激励计划规定，后续尚需提交公司股东大会审议。

据了解，光迅科技2022年限制性股票激励计划于2023年6月授予，2025年激励计划于2025年5月首次授予，两期计划均旨在通过股权激励绑定核心团队利益。公司表示，未来将继续推进激励计划实施，管理团队将尽力为股东创造价值。

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