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运营商财经网 朱欣雨/文
近日,据知情人士透露,福建电信总经理向兵履新,他已平调中国电信集团采购供应链管理中心主任,这也是他时隔三年半多再次被调回集团。
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运营商财经网通过梳理发现,向兵的过往职业经历主要经历了四个阶段。
第一个阶段:早年成长于集团市场部
他是市场出身,早年成长于中国电信市场部,并且很早的时候就已在该部门担任处长,算是提拔得比较早的干部。在任多年间,他积累了扎实的市场营销工作经验,可以说是市场营销的高手,而且他本人思维敏捷,做事很有条理,因此在当时挺受领导重视与认可。
第二个阶段:被提拔到河南电信 一路升任公司一把手
后来,向兵被提拔为了河南电信副总经理。彼时,河南电信的总经理应该还是梁宝俊,他是于2012年通过集团竞聘上任的,在任两年后调任集团企业信息化事业部总经理。
梁宝俊调走后,向兵便被进一步提拔,接任了河南电信总经理的职位,此后在任四年多,时间不短。
那一时期,河南电信其实挺不好干,面临的发展压力不小,当地的河南移动和河南联通都很强。但在梁宝俊、向兵等人的努力下,河南电信有了很大的起色。
第三阶段:调回集团,出任企业战略部一把手
2018年,向兵重新被调回集团,出任企业战略部总经理。中国电信集团企业战略部是很重要的部门之一,承担着确定企业经营方向及发展目标的重任,不仅分管省公司、专业公司考核部门,还同时管机构改革,部门的领导人需要具备全局观、指导观、创新性等多方面综合素质。而向兵能被调任该部门一把手,显然是对其的重视。
第四个阶段:重回省公司一线,开始操盘福建电信
2021年年底左右,在集团企业战略部工作多年后,向兵重新被调回省公司一线,成为福建电信一把手。福建电信近些年一直是中国电信集团发展规模前十强的省公司,收入及净利润规模很大,但是当地的市场竞争也十分激烈。向兵上任后,凭借自身丰富的管理经验和在市场等领域的业务能力,带领福建电信整体业绩持续稳步提升。
如今时隔三年多,向兵再次迎来岗位调整,调任集团采购供应链管理中心总经理,这也是他第二次从省公司调回集团。
向兵的能力非常强,既精通市场,也懂企业战略规划与改革,还擅长企业管理,是个复合型人才,由这样的人来接手采购部,相信这对集团的发展也很有利。
(责任编辑:朱欣雨)
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