北京
创投笔记
#企业文化的作用到底有多大？#
小托马斯·沃森
IBM前CEO
我坚信，决定一个企业成败的真正因素，经常可以归结到这样一个问题——
即这个企业是如何激发其员工将自己的能量和才能发挥淋漓尽致，这个企业采取了哪些措施来帮助人们找到他们的共同事业呢？
它又是如何指导人们坚持正确的方向不断前进，尽管他们之间可能存在着这样那样的竞争和分歧？
此外，企业又是如何在领导人和雇员的更替过程期间所发生的各种各样的变化中，坚持不懈地维护着自己的事业和方向感呢？
我认为答案就在于我们称为信念的影响力，以及这些信念对其员工的吸引力。
我坚信，任何一家企业为了谋求生存和获取成功，都必须拥有一套健全可靠的信念，并在此基础上，提出自己的各种策略和各项行动方案。
我认为，在企业获取成功中起着最为关键的一个因素就是，恪守这些信念。最后，我相信，如果一个企业打算迎接千变万化的世界中的种种挑战，它就必须做好充分的准备，在企业运营中，除了这些信念以外，改革自身的一切。
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