留学生获得工作许可更容易！瑞典新出台工作许可有以下变化！

Here is Sweden

LOCALSWEDEN

瑞典政府公布了一份详细的工作许可规则拟议修改清单，其中包括新的90%工资门槛、全面医疗保险要求以及针对高技能工人的更完善的规则，以下是主要修改内容。

瑞典政府于10月17日向立法委员会（即所谓的“lagrådsremiss”）提交了一份《外国人法》拟议修改清单，其中详细介绍了移民部长约翰·福塞尔于10月6日宣布的决定。

以下是主要修改内容：

任何获得工作许可的人都必须拥有全面的医疗保险，并且工资至少达到瑞典平均工资的90%。政府被赋予权力，可以对“有限数量的职业”给予豁免。

如果雇主曾被判犯有虐待罪、涉嫌或曾被判犯有某些罪行，雇主可能会被拒绝向潜在雇员发放工作许可。

雇用无权在瑞典居留或工作的外国人的罚款将增加。

政府正在设立两项新的罪行：剥削外国工人和买卖工作许可证。

欧盟蓝卡的最长有效期将从两年延长至四年。

某些高素质外国人在瑞典境内申请居留许可的可能性正在扩大。

01

什么是提交立法委员会的提案？

新法律在提交议会表决之前，必须首先经过立法委员会的评估。立法委员会随后从法律角度提出改进法律制定方式的建议，并指出任何可能违反瑞典四部宪法或任何其他法律问题的要素，这纯粹是建议性的。

然后，政府可以根据需要修改其提案，然后再将其提交议会表决。

02

关于工作许可的工资门槛有什么新规定吗？

至关重要的是，关于政府将如何决定哪些职位或职业应免除90%的工资门槛这一关键问题，目前没有更多细节。

唯一的新内容是，文本强调任何例外情况都应“有限”，并且仅限于“少数职业”。

提案写道：“90%的工资水平豁免的必要性是有限的。然而，如果总体情况特别支持给予豁免，政府将审查个别职业的豁免必要性。”

在低技能职业中，法律规定“应以家政工人取代外籍劳工”，因此无需豁免。

然而，提案文本中确实提出了几个可能需要例外的类别：

从事中高级专业但薪酬相对较低的外国工人（未具体说明）

部分薪酬以股票和股票期权支付的初创企业

从事高薪行业的应届毕业生

在瑞典合法化的持证职业人士（例如医生）

提案文本中写道，政府将被赋予“定期”制定此类类别清单的权力，但并未透露将制定哪些程序（如果有的话）。

提案还强调，即使是获得90%工资门槛豁免的工作，也必须至少支付瑞典集体协议或该行业或行业惯例规定的最低月薪。

03

全面医疗保险的需求又如何呢？

现行的工作许可法要求雇主为外国雇员提供与工会集体谈判协议要求相同或更好的保险。

根据新法律，无论工会规范如何，他们也必须拥有全面的健康保险。

04

某些高素质的外国公民将获得哪些额外的机会？

主要的变化是，某些以前必须在瑞典境外申请新的工作许可或首次工作许可的人，现在无需离开瑞典即可申请。

这些群体包括：

已完成至少30个高等教育学分或完成一个学期博士研究的学生，现在希望转换为工作许可。

持有有效居留许可寻找工作或创业意向的外国公民，可以转换为研究许可或博士学习许可。

持有有效工作许可、商业许可或欧盟蓝卡许可的人士。

持有某些人道主义或特殊理由许可的人士。