山东
齐鲁网·闪电新闻10月22日讯 为助力新入职年轻干部尽快适应基层工作、提升履职能力，搭建成长平台，10月21日，阴平镇举行2025年新入职干部座谈会暨“导师帮带”结对仪式。镇党委书记郝健出席并讲话，镇党委副书记姚传哲主持活动，6名导师及8名新入职年轻干部共同参与。
座谈会上，8名新入职年轻干部逐一进行自我介绍，分享了入职以来的收获与感悟，并畅谈今后的工作规划，展现出朝气蓬勃的精神面貌。
新入职年轻干部胡嘉雯表示：“作为一名新兵，能直接得到领导的悉心指导，我倍感荣幸，也深知责任在肩。我将珍惜机会，尽快熟悉镇情民意，努力锤炼‘脚力、眼力、脑力、笔力’，争取早日成为一名合格的基层宣传工作者，讲好阴平故事，传播阴平声音。”新入职青年干部高帅也分享道：“这次座谈会让我收获特别大。我打算从‘笔头’上下功夫，多练、多写、多总结，努力把每一篇文稿都写扎实、写到位。”
镇党委书记郝健在总结讲话中，对新同事的加入表示欢迎，并提出五点期望：做对党忠诚的“明白人”、业务精湛的“内行人”、求真务实的“实干人”、和谐共事的“同心人”、清正廉洁的“干净人”。同时，他对导师提出三点要求：“传”道解惑，做思想上的“引路人”；“帮”难助困，做工作上的“教练员”；“带”出好风，做作风上的“示范者”。
仪式上，镇党委委员何裕增宣读了导师结对名单，6名经验丰富、作风扎实的科级干部担任新入职年轻干部的业务导师和成长导师。导师代表万裕富表示，将认真履行导师职责，毫无保留地进行帮带指导，助力新干部从“新兵”向“精兵”蜕变。
此次“导师帮带”结对仪式的举行，标志着阴平镇在干部培养方面迈出新步伐，为年轻干部成长注入新动力，也为全镇事业发展夯实人才基础。
闪电新闻记者 刘聪聪 李永文 通讯员 李真 胡嘉雯 报道
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