未就董事会未来组成事项达成一致 诺和诺德高层或遇人事“大地震”

财联社10月22日讯（记者 何凡）行业巨头的一纸公告让全球医药圈震惊。21日，诺和诺德（NVO）宣布，董事长Helge Lund携六名董事（包括五名独董）将于11月14日特别股东大会后集体离职，原因在于诺和诺德董事会与基金会就董事会未来组成等事项未能达成一致。面对礼来（LLY）替尔泊肽以及未来竞品所带来的竞争压力，今年以来诺和诺德领导层多次变动，裁员、终止细胞疗法等领域管线……未来诺和诺德能否重现辉煌？

21日，丹麦减肥药巨头诺和诺德公告称，董事会主席Helge Lund、董事会副主席 Henrik Poulsen 以及独立董事 Laurence Debroux、Andreas Fibig、Sylvie Grégoire、Christina Law 和 Martin Mackay 将不会在特别股东大会上寻求连任。Kasim Kutay（非独立董事）以及员工选举的董事 Elisabeth Dahl Christensen、Liselotte Hyveled、Mette Bøjer Jensen 和 Thomas Rantzau 将继续留任董事会。

对于七名董事集体离职的原因，董事长Helge表示是由于“在与诺和诺德基金会就董事会未来组成进行对话后，未能达成共识。董事会提议在保持连续性的同时，通过增选具备特定新能力的成员来进行更新，而基金会董事会则希望进行更广泛的重组。经过深入审议，并考虑到基金会的立场及其对诺和诺德多数投票权的控制，董事会得出结论，为了公司及其股东的最佳利益，应召开特别股东大会选举新的董事会成员，以为诺和诺德的未来治理提供明确性。”

随后公司在另一则公告中表示，公司将于11月14日召开特别股东大会，诺和诺德基金会提议选举Lars Rebien Sørensen为董事会主席，提议选举Cees de Jong为董事会副主席，提议选举Britt Meelby Jensen、Mikael Dolsten和Stephan Engels为董事会成员。

事实上，这并非诺和诺德今年首次高层人事变动，5月16日，诺和诺德公告称，Lars Fruergaard Jørgensen将从公司CEO的位置离任。公司方面表示，做出调整是“鉴于诺和诺德近期面临的市场挑战以及自2024年年中以来公司股价的波动。”Lars Fruergaard Jørgensen于2017年1月被任命为诺和诺德CEO。其离任后，在今年8月，Mike Doustdar接棒，成为新一任全球总裁兼CEO。

另一方面，就在上月，诺和诺德表示，公司将进行内部重组，并裁员9000人，以每年节省80亿丹麦克朗（约合12.6亿美元）的开支。该公司同时表示，其正面临来自美国主要竞争对手礼来公司的日益增大的竞争压力。据丹麦媒体Borsen报道，诺和诺德正决定终止所有细胞疗法相关工作，将裁掉该部门近250名员工中的几乎所有人。

从业绩上看，2025年Q1，公司司美格鲁肽产品以78.64亿美元的全球销售额，成为全球药王，但据2024年报显示，礼来旗下减重剂替尔泊肽收入达168.47亿美元，同比增长86.6%，该药品作用于双靶点，减重效果更优。

7月末，在“复方配制仿制药”和礼来替尔泊肽强势竞争的双重困扰之下，诺和诺德下调了2025年业绩指引，预计按固定汇率计算，今年销售额将增长8%至14%，低于5月宣布的13%至21%的目标；营业利润将增长10%至16%，此前计划的增幅为16%至24%。

今年以来，诺和诺德持续在代谢病领域发力，10月9日，公司宣布将收购美国生物制药公司Akero Therapeutics，交易总价最高达52亿美元。据悉，Akero 专注于为严重代谢疾病患者研发疗法。Akero正对其药物efruxifermin（EFX）进行后期试验，有望补充诺和诺德在代谢治疗领域的领先地位。efruxifermin目前正处于Ⅲ期临床开发阶段，治疗由代谢功能障碍相关脂肪性肝炎（MASH）引起的中度至晚期肝纤维化（F2期或F3期）和肝硬化（F4期）。