北京
本文转自：人民网-湖南频道
“集中办公打破了部门间的信息壁垒，很多难题迎刃而解，大大提升了办案效率。”近日，在片区协作案例分析研讨会上，湖南蓝山县纪委监委各派驻纪检组负责人就办案质效开展交流。
近年来，蓝山县纪委监委抓紧抓实基层监督，优化派驻机构设置，推行派驻纪检监察组到委机关集中办公，通过合理划分监督范围、明确监督重点、规范监督流程等方式，顺利完成9个综合派驻纪检监察组人员、业务、管理“三集中”，切实提升派驻纪检监察组监督质效。
“实行集中办公后，解决了以往派驻机构因分散办公带来的人员力量薄弱，监督作用发挥不充分的问题，工作模式也由‘单打独斗’变为‘联动发力’。”该县纪委监委组织部负责人表示。
为强化执纪监督合力，蓝山县纪委监委依托协作片区工作机制，加强“组组”协同监督，深化“室组地”联动，牢固树立“一盘棋”理念，由委班子成员直接负责调度工作，采取线索联手初核、案件联合查办的方式，提升工作质效。
该县纪委监委通过集中办案模式，不仅有效提升监督执纪质效，还大大提升了纪检监察干部队伍综合能力。针对部分派驻机构年轻干部专业能力不足问题，该县纪委监委统筹派驻纪检监察组干部参与审查调查等重点工作，通过“老带新”“案件复盘”、以案代训、实战练兵等方式，全方位提升派驻纪检监察干部特别是年轻干部监督检查、线索处置等监督执纪水平，强化以学促干、以学促用，不断提升派驻工作整体效能。同时，健全完善定期汇报、述职点评、约谈提醒等制度机制，加强考核结果运用，激发派驻机构纪检监察干部内生动力和工作活力，助推派驻监督增效赋能。
“下一步，我们将持续完善相关配套制度机制，充分释放‘集中’办公的聚合优势，凸显‘派’的权威、提升‘驻’的效能，推动人员力量实现更高效的整合、监督办案达成更深度的融合。”该县纪委监委相关负责人说道。（兰季璇）
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