巧用党建“金钥匙”，解锁商圈治理“新密码”

2020年8月，七里站街道闽商国贸党委正式成立。如今，闽商国贸商圈已入驻企业289家，昔日党建与经济发展融合不足、赋能载体欠缺的难题，正通过一套“红色方案”逐步破解——街道将商圈党建纳入基层党建整体布局，以系统思维推动党建与楼宇经济深度融合，让党建成为企业发展的“红色引擎”。

商圈党委创新构建“一核两翼”——以闽商国贸为核心，万博汇与东方摩域为两翼的区域化党建模式，着力打造“12345”楼宇党建品牌，不断探索党建与楼宇经济融合新机制。截至目前，楼宇内已单独组建党支部18个、联合党支部6个，共有党员92名，预备党员20名，入党积极分子65名，“红色堡垒”在楼宇中扎实扎根。

筑牢党建根基，凝聚商圈治理“新合力”

为提升治理效能，商圈党委实行“三方进入”领导模式，由街道党委副书记、社区党委书记、专职党建指导员与企业党支部书记共同组成楼宇商圈党委班子，打破行政层级壁垒，促进街道、社区、企业三方力量深度融合，推动形成楼宇内“党建事务共议、社会治理共商、区域发展共谋”的工作格局。

七里站街道党工委副书记、闽商国贸党委书记王牧表示：“‘12345’楼宇党建品牌不是口号，而是一套推动楼宇党建从‘有形’到‘有效’的实践体系。”具体而言，即抓牢党建引领“一个核心”，把准政治方向；着力推进“两个覆盖”，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖；精准聚焦“三个主体”，强化对党建指导员、企业出资人、党支部书记这三类关键群体的引导与赋能；务实搭建“四个平台”，即政企会商平台、银企对接平台、企企互助平台、问题帮办平台，切实将党建优势转化为服务企业、促进发展的实际效能；积极推动“五进楼宇”，促进党员、阵地、服务、人才、活动等各类资源向楼宇集聚、在楼宇发力。

优化服务供给，贯通商圈服务“新链条”

为精准对接企业需求，七里站街道落实班子成员“一对一”包保重点企业机制，变被动接待为主动上门，面对面倾听企业心声。同时，选派党建指导员深入企业，提供政策解读、资源协调等精准服务，协同街道工会、妇联等对驻楼企业广泛征求意见建议。

街道还会同区委组织部、宣传部、社工部、人社局、市监局等8家区直部门成立商圈非公党建联盟，建立“企业吹哨、党委响应、多方联动”机制。“过去企业遇到跨部门的问题，可能不知道找谁，现在‘吹个哨’，联盟成员单位就会主动认领、协同办理。”闽商国贸党委副书记黄典平介绍，通过该机制成功推动“小巷公交”M406路开通，解决职工“最后一公里”出行难题，并累计办理创业孵化奖补申领、政府贴息贷款申报等企业发展中的关键“小事”“难事”40余件。

此外，七里站街道围绕企业成长痛点开展“滴灌式”培训，先后邀请知名企业家、高校学者、法律专家等，围绕企业战略布局、销售实战技巧、法律风险防范、商务礼仪素养等内容，开展培训讲座20余场。合肥蓝鲸湾公司党支部书记、总经理张永志称赞道：“定制化课程，不仅授人以渔，更是为企业稳健发展筑基，让我们在激烈的市场竞争中思路更清、方向更明。”

强化示范引领，铸就商圈发展“新标杆”

七里站街道创新实施“红领”工程，通过星级评比机制，评选出五星级党支部1个、四星级党支部3个、三星级党支部7个，有效激发企业内生动力，形成“干到位、争上游、创一流”的竞争氛围。同时，在企业生产经营一线广泛设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组建8支党员技术攻坚队和志愿服务队，自2023年以来开展文明创建、无偿献血、春节慰问、爱心助学、救灾捐助等公益活动30余次，服务群众超1200人次。此外，商圈内评选出“放心消费示范商户”4家、优秀党员和优秀党务工作者9人、先进党支部6个，引领企业向上向善。

党建与科技创新、企业发展的深度融合结出硕果：闽商国贸党委获评合肥市远程教育示范站点、区级“非公党建示范点”，商圈内合肥蓝鲸湾酒店党支部荣获市级“双强六好”非公企业党组织，全国、全省“工人先锋号”等十余项国家及省市级荣誉，6家获国家级高新技术企业、12家获国家级科技型中小企业荣誉认定，合肥华奥防水环境节能工程有限公司党员骨干荣获全国防水职业技能大赛“二等奖”、安徽省徽匠大赛“一等奖”。

展望未来，七里站街道党工委负责人表示，将持续深化“12345”品牌内涵，努力将闽商国贸打造为党建引领下治理高效、服务精准、创新活跃、生态优良的示范标杆，为区域高质量发展书写更加精彩的“红色答卷”。