聊天记录能当 “证据”？打工人速看这 5 个取证指南

2024年深圳中院第XXX号判例：员工因证据保存不当败诉，反赔公司11万——你的聊天记录离"铁证"仅差这5步

第一：聊天记录的"保存方法"▍原始载体保全（胜诉核心）

• 严禁：截图后删除聊天框（证据链断裂）
• 必胜操作：
1、开庭时当庭登录微信→搜索关键词→逐条翻示（向仲裁员还原对话场景）
2、华为/小米用户：开启"屏幕录制"→展示群成员列表→滑动对话→拍摄当天报纸头版（佐证时间）

▍区块链存证（防篡改）

1. 电脑登录"人民法院电子证据平台"（http://www.evid.cn）
2. 上传微信聊天记录（自动生成北斗时间戳+哈希值
3. 支付30元获取《电子证据存证证书》

依据最高法《电子证据审查规定》第8条：区块链存证具推定真实效力

① 2024年7月15日14时（精确到小时）② 北京朝阳区XX大厦12层会议室（定位级描述）③ 与XX公司人力资源总监张三（工号A123）沟通辞退事宜  

❌ 总经理私人办公室（侵犯隐私权）❌ 更衣室/卫生间（绝对非法）⭕ 工位区/玻璃会议室（安全区）  

※ 当庭验证必杀技：
当公司质疑录音真实性时，立即申请声纹鉴定（费用由败诉方承担）

第三：银行流水▍权威认证链

银行柜台打印流水 → 加盖银行骑缝章 → 公证处封存 → 出具《公证书》  

（费用约200元，效力碾压自行标注）

▍数字化标注规范

[工商银行流水第3页]2024.05.15入账12,800元 → 旁注："XX公司2024年4月工资（应发15,000元，缺勤扣款2,200元）"※ 标注人：李四 标注日期：2024.06.20  

要求：使用0.5mm蓝色签字笔（不可擦除）

第四：加班证据

证据类型

司法认定要件

实操指引

审批记录

显示"直属领导批准"状态

导出OA系统全屏录屏（含网址栏）

门禁数据

物业盖章的《出入记录证明》

提前7日书面申请调取

工作产出

文件属性显示修改时间（如23:15）

Win系统右击→属性→详细信息截图

反向反证

公司未发送《拒绝加班通知书》

书面催告："请今日18:30前下达加班指令"

※ 2023年杭州判例：员工凭22:00的钉钉日志修改记录，追回加班费17.8万元

第五：证据保管▍保管载体

载体

保管规范

司法效力等级

手机

手机原始文件（永不删除）

光盘

光盘刻录（塑封袋标注案号+证据目录）

区块链

上传司法区块链（http://www.sfj.gov.cn）

▍纸质件防伪术

每页右下角蓝笔签字+骑缝按手印→扫描成PDF→用Adobe Acrobat添加数字签名

（劳动仲裁时效：自知道权利受损起1年内）

【注】操作指引依据：

1. 最高法《关于互联网法院审理案件若干问题的规定》第11条
2. 《人民法院在线诉讼规则》第16-21条
3. 《北京市高级人民法院电子证据举证指引》（2024修订版）

#劳动法##打工人##职场#