我从任正非这里得到一个重要启发：要想成长最快，就要靠“血洗”

学人之长，长自己之力。

任正非主张学习美国，“美国的科技发展史就是一面镜子，我们以此来反思我国的科技发展战略的系统性、科学性。”

别人的教训就是自己的座右铭。一杯咖啡吸收宇宙能量。这都是强调学习的重要性。

在华为创业初期，负责编制《华为基本法》的人大教授曾提到任总有个习惯，就是在跟他们交流后，很快就能融会贯通，他们有一种自己知识被“血洗”的感觉。

现实中有些人也有这种习惯，你可以从他们的眼睛里看到旺盛的求知欲和好奇心，让你自然就把自己的知识、心得、经验等分享出来。

这样的人成长速度最快。

博观而约取，厚积而薄发。

从古至今，人们都需要通过学习来进步。读书是学习，交流也是学习，所谓三人行必有我师，就是强调交流、切磋的重要性。

否则只靠闭门造车是不行的，学习本身就是一种开放姿态。

我们学习任正非，实际上也是一种“血洗”，当然这是任正非乐见其成的，他在华为公司其实就是思想上的管理，他表示自己的思想总是要告诉任何人的，知道的人越多越好。

“如果大家都不读，华为就会逐渐灭亡。幸亏华为还有少数人愿意读，他们成长的速度就会很快。我认为自己没有任何秘密，都是开放的，至少我的思想是开放在公司的网站上。”

思想权和文化权才是最大的管理权，任正非在华为就相当于“文化教员”，通过他的文章、讲话和邮件来对公司施加影响。

想一想，我们平常看别人的传记或书籍，何尝不是一种学习和吸收？

通过别人的经历和故事了解其人生，换个说法就是“偷经历”或“大神附体”，真正去感受别人的心得，获取别人的精神、思想财富。