养老缴满15年退休，医保未缴够25年还能退休吗？三种方式来解决

随着延迟退休的开始，最低缴费年限也从原先的固定15年开始有所延长，相比较于以往无论是男职工还是女职工，无论是去年退休还是前年退休，只要达到了法定退休年龄养老保险缴够15年即可办理退休，现在随着延迟退休的开始之后，最低缴费年限也从15年逐步提高至20年 。

但是这里退休人员先别太着急，针对于最低缴费年限的延长有着5年的过渡期，也就是2025年到2029年五年的时间养老保险依然可以按照缴够15年进行退休，所以退休人员可以通过《弹性退休暂行办法》多种退休方式选择之下，能够在过渡期完成退休尽早完成按照最低缴费年限15年退休，如果不能也可以通过选择弹性提前退休，毕竟在2030年到2039年期间最低缴费年限是逐年增长的，尽早的退休也可以有效的减少最低缴费年限！

那么说完了养老保险之后很多朋友对于自己的医保退休有了更多的焦虑，因为医疗保险相比较于养老保险退休年限可以有了较大的区别，相比较于2025年退休的话养老保险最低缴费年限是15年，但是医疗保险退休年限很多地区是按照缴够25年医疗保险才可以进行退休终身享受医疗保险待遇，并且有些地区医保退休年限甚至超过了25年，比如辽宁省医疗保险退休区分了男职工和女职工两类，男职工医保退休30年，女职工医保退休25年，并且其中还需要有10年的实际缴费。这里十年的实际缴费是什么意思呢？

比如说该人员作为企业职工男职工有着25年的医保视同缴费年限，自己又缴纳了5年的医保实际缴费后，在办理退休的过程中虽然医保缴费年限已经达到了30年，但是因为医保实际缴费年限仅有5年的时间，所以该人员医保依然无法退休还需要补齐5年的实际缴费才可退休，所以可以看出这里医保退休相比较于养老保险退休在退休年限上要求更高，更长了！最起码二者之间有着25年-15年=10年的差距，那么如果医保未缴够还能够退休吗？首先退休分成医保退休和养老保险退休，如果该人员缴费仅有15年的时间里，15年达到了现有的养老保险最低缴费年限该人员是可以养老保险退休，退休后可以按月领取到养老保险待遇。但是15年的缴费年限未达到医疗保险退休年限，这里医疗保险是无法办理退休的！

但是别着急医疗保险退休虽然年限比养老保险长，但是办理退休的方法却比养老保险多。在这里主要有三种方式进行解决。

第一种方式就是达到法定退休年龄以后养老保险办理完成退休可以通过一次性缴费进行补缴医疗保险。如果该人员所在地区医疗保险基数是5000元按照5.5%进行缴纳也就是5000*5.5%=275元/月，如果该人员医保年限差3年也就是需要补缴3年*12个月=36个月，275元/月*36个月=9900元即可。

第二种方式是可以选择继续缴纳，不同于养老保险退休在办理完成退休之后是可以每月享受到养老保险待遇的，医疗保险更多享受的是医疗保障，所以退休人员也可以结合自己的实际情况不一次性补缴，转成灵活就业人员继续缴纳，也是不错的选择！

那么第三种方式是如果退休人员觉得自己的缴纳的年限距离退休年限有着较大的差距那么不继续缴纳职工医疗保险，转成城乡居民医疗保险也是非常不错的选择，虽然在保险比例以及报销门槛上相比较于职工医保有所差距，但是今年大部分地区已经公布的数据每月缴纳400元/年左右，也是非常具有性价比的！