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今年以来,通川区以破解快递员、外卖骑手等新就业群体急难愁盼问题为着力点,通过开展系列务实创新举措,将关爱实实在在地送到新就业群体的身边,巧妙引导这支日益壮大的新生力量转身成为基层治理的“流动前哨”,绘就出一幅新就业群体与城市双向奔赴、融合共治的生动图景。
在罗浮广场的共享驿站里,外卖骑手们陆陆续续进来,或歇脚休息、或给手机充电、或趁着间隙吃口热饭。“现在通川区建了好多这样的骑手驿站,累了能有地方坐,手机没电了能充,还出台了不少关爱我们的措施,心里特别温暖。” 饿了么骑手徐宁笑着说,“我们天天在街头巷尾跑,看到什么问题能及时跟社区说,反馈的事情很快就能解决。政府把我们放在心上,我们也能帮着搭起群众和政府之间沟通的桥梁,感觉特别有意义。”
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位于罗浮广场的共享驿站
据了解,针对新就业群体工作强度大、休息难、保障弱的痛点,通川区精准施策、精心布局,一批集成饮水、充电、热饭、休憩、应急等功能的“暖心驿站”,在社区门口、商圈周边陆续落地,成为他们奔波路上的“能量补给站”。在此基础上,通川区进一步将关怀延伸至多领域,联合四川省人民医院川东医院开通就医绿色通道,每季度组织免费体检、职业病筛查及健康讲座;推出暖新托育护老与假期托管服务,解决其子女照护、父母养老需求;依托定点社区共享食堂与爱心商家,提供用餐优惠。
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为新就业群体开通就医绿色通道
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为新就业群体设立专属医保办理窗口
除生活关爱外,通川区还从出行与权益保障两方面为新就业群体保驾护航。出行上,优化骑手通行路线与停车指引,设立车辆免费检修点,并建立外卖骑手信用通行机制;权益上,推动平台企业开展法律救助专项行动,搭建诉求征集闭环机制,同时加强职业技能培训。在全方位关爱的同时,通川区还充分挖掘新就业群体“走街串巷、联系广泛”的职业优势,引导外卖骑手、快递员担任“城市观察员”“文明监督员”“政策宣传员”,让新就业群体从服务受益者转变为城市共建者。
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专为快递、外卖小哥设置车辆停放区域
“全国新兴领域党建工作座谈会召开以后,我们及时制定印发《通川区关爱服务新就业群体十五条措施》,积极推动党建引领、关爱服务、友好场景建设,切实做好‘聚新、暖新、护新’三篇文章,惠及全区4000余名新就业群体,让新就业群体感受通川温暖。”通川区委社会工作部副部长李仁信介绍道,通川区在解决骑手工作和生活难题的同时,成功引导新就业群体通过随手拍、随手办、随口宣、随手报的“四随”行动,融入基层治理,为基层治理注入新活力。
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快递员在社区宣传政策
这份双向奔赴的温暖,正催生出基层治理的生动实践。通川区创新推出“民情速递员”机制,聘任外卖员、快递员、网约车司机等600余人担任“民情速递员”,依托社区平台参与问题上报与文明宣传,形成“服务中治理、治理中服务”的良性循环。如今,新就业群体在通川区的关爱与赋能下,不仅收获了安身立命的归属感,更扛起了共建美好家园的责任感。这股蓬勃生长的“新动能”,正让通川基层治理脉络更清晰、服务温度更可感,绘就出一幅“城市关爱群体、群体反哺城市”的和谐画卷。
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融媒体中心记者:陈 迪
编辑:周丽清
编审:王绍芬
总编:僧希林
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