淮北市烈山区：送学服务推动党员教育提质增效

近年来，淮北市烈山区聚焦不同党员群体需求，打破传统党员教育培训模式，创新推出灵活便捷送学服务，把“固定讲台”变为“行走课堂”，不断增强党员教育培训吸引力和感染力，让党员教育教出实效，育出质效。

建强师资队伍，提升授课质量。组建送学服务师资库，通过“个人自荐+组织推荐+定向邀约”等方式，择优选聘讲师，构建“特聘专家+党政领导+党校教师+基层干部+乡土人才”“五位一体”师资体系，首批入库67人。邀请市委讲师团成员对送学讲师进行集中培训，先后组织党课“交流会”“分享会”等“练兵”活动28场次，分类研讨分析、促进学习交流，系统提升授课水平。构建“送学质量+群众满意度+基层反馈”三维评估体系，对表现不佳、后期不能有效改进的送学讲师进行动态调整。

精准对接需求，丰富课程资源。紧密联系不同领域、不同行业、不同群体党员思想实际和工作需求，差异化匹配培训内容，科学制定党员教育“课程表”，落实“按需排课、固定派单、自主点单、择优送课”制度。打造“送学服务N件套”工作载体，将学习资料与政策宣传、产业发展、民情收集等相结合，推动送学内容与“双招双引”、乡村振兴、基层治理等重点任务同频共振，力促党员教育从知识传授向能力提升的学用转化，今年以来，相继推出7部精品课程。

创新宣讲方式，激活党课活力。依托党群服务中心、红色教育基地、厂矿企业、田间地头等场所打造22个现场教学点，将课堂从“会场”搬到“现场”，打造“研学式”“沉浸式”“互动式”课堂32期，覆盖1200余人次。组织送学讲师深入老党员、困难党员等家中，开展“送课到家”活动32次。注重将送学服务和“我为群众办实事”实践活动、“访企入村”专题行动相结合，引导党员在营商环境、移风易俗、综治等基层一线亮身份、解难题，累计解决用工用地、融资需求等问题180余件。(黄厚礼)