解读：工信部人才交流中心AI人力资源管理师培训师资和培训内容

随着AIGC技术的飞速发展，AI 技术正以前所未有的态势改变着各个行业，人力资源领域也不例外。传统人力资源工作需要投入大量的人力、物力及时间成本，同时还伴随见效慢、周期长等问题。而 AI 的出现为这些问题提供了革命性的解决方法。

在招聘中，AI智能面试已被众多企业应用；在人才发展中，AI已能实现一键生成学习地图、任职资格等岗位资料；在员工关系中，AI法律助手为你提供法律建议......AI已经应用在人力资源众多的场景中。

掌握AI的使用，关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情不单大大提高人力资源工作的效率和质量，更是为传统的人力资源工作模式提供了全新思路和模式。

课程亮点 1. 深度结合人力资源工作场景，涵盖50+人力资源典型工作场景； 2. 拆解AI使用的底层逻辑，提供5种核心提问方法 3. 以实操为核心，提供详细的操作步骤及丰富的案例演示； 4. 涵盖AI文本、AI绘画、AI视频多个AI功能使用讲解； 5. 全面助力HR借助工具提升10倍工作效率；

课程介绍

是否厌倦了事务性的人力工作，渴望从执行者蜕变为具备战略价值的专业人才？这门《人力资源管理师必修基础课》是你的破局之选。 课程将带你系统性地掌握人力资源规划、招聘、关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情培训、绩效、劳动关系等六大核心模块，构建完整的知识体系。我们聚焦实战，教你如何进行岗位分析、设计绩效方案、规避用工风险，让你学完即用，快速提升岗位胜任力，为职业晋升奠定坚实基础。 无论你是HR新人、寻求突破的专员，还是身兼数职的管理者，这门课都将是你职业跃迁的加速器。立即加入，开启你的专业进阶之路！

主讲课程：

基础知识

专业技能 第一章

专业技能 第二章

专业技能 第三章

专业技能 第四章

专业技能 第五章

专业技能 第六章

你将收获

构建体系化认知: 全面掌握人力资源六大模块（规划、招聘、培训、绩效、劳动关系等）的核心知识与实操方法，从零散执行者升级为具备全局视野的HR专业人才。

提升岗位胜任能力: 精通岗位分析、招聘评估、培训体系建立、绩效方案设计等关键实务技能，能够独立解决企业在“选、育、用、留”各环节的实际问题，成为团队中不可或缺的业务骨干。

增强职业发展潜力: 系统性补齐专业短板，为晋升HR主管/经理或转型更高阶的HRBP（人力资源业务合作伙伴）角色奠定坚实基础，拓宽职业发展路径。

课程介绍

在人工智能发展迅速的当下，人力资源领域正在变革。为助企业HR紧跟时代，提升效率和决策精准度，关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情《AI赋能人力资源，助你成为人工智能时代的HR精英》课程出现。此课程引导HR掌握AI在各环节的应用技巧，实现从传统到智能的转变。招聘、面试、绩效考核、劳动关系管理、培训发展等方面，AI都能成为得力助手，让你成为人力领域佼佼者。

主讲课程：

第一节：认知篇

第二节：技巧篇

第三节：应用篇

第四节：进阶篇

第五节：总结篇

第六节：扩展篇

课程资料：提示词

课程总结

你将收获

掌握AI工具在HR各业务环节的高效应用方法，显著提升工作效率。

学会利用AI技术优化招聘流程，精准定位并吸引高质量人才。

提升面试、绩效考核等关键环节的决策精准度与科学性。

轻松应对劳动关系管理中的复杂事务，降低法律风险。

构建智能化培训体系，促进员工能力与组织绩效的共同提升。

打造个性化招聘服务智能体，实现招聘工作的智能化升级。

课程介绍

本课程不仅帮助企业理解AI技术的前沿趋势，更通过DeepSeek的实际应用，解决企业在HR管理中的核心痛点，实现效率提升、决策优化、风险防控和商业变现的多重目标。通过引进本课程，企业将获得以下价值：

1. 解决真问题：针对HR管理中的重复劳动、决策盲点、风险隐患等，提供切实可行的解决方案

2. 创造新价值：通过AI技术赋能，推动企业HR从成本中心向利润中心转型

3. 抢占先机：在AI技术浪潮中，率先实现人力资源管理的数字化转型，提升企业竞争力

主讲课程：

第1讲：一张图掌握DeepSeek

第2讲：课程背景简介

模块一：效率革命

AI秒杀HR重复劳动

模块二：决策升维-

数据驱动人才战略

模块三：风险防控-

合规红线智能预警

模块四：商业变现

一从工具到生态的裂变

你将收获

效率提升：通过AI替代HR重复劳动，释放团队创造力，提升工作效率

决策优化：利用数据驱动人才战略，提升招聘、培养和留任的精准度

风险防控：通过AI智能预警，降低企业用工风险，确保合规管理

商业变现：探索AI如何从工具升级为生态，为企业创造新的商业价值

实战落地：通过真实案例和工具演示，帮助企业将AI技术快速应用于实际场景

课程介绍

随着AIGC技术的飞速发展，AI 技术正以前所未有的态势改变着各个行业，人力资源领域也不例外。关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情传统人力资源工作需要投入大量的人力、物力及时间成本，同时还伴随见效慢、周期长等问题。而 AI 的出现为这些问题提供了革命性的解决方法。在招聘中，AI智能面试已被众多企业应用；在人才发展中，AI已能实现一键生成学习地图、任职资格等岗位资料；在员工关系中，AI法律助手为你提供法律建议......AI已经应用在人力资源众多的场景中。 掌握AI的使用，不单大大提高人力资源工作的效率和质量，更是为传统的人力资源工作模式提供了全新思路和模式。

主讲课程：

AI+营销分析，战略决策出谋划策

AI+高效写作，秒变文案输出达人

AI+人力资源，底层逻辑超级揭秘

AI+招聘配置，设好标准候选人

AI+企业文化，员工关怀和谐昂扬

AI+数字员工，企业知识库秒输出

AI+薪酬核算，数据分析秒出结果

AI+绩效追踪，沟通有效的道与术

Al+人才培育，关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情万千人才战略落地

你将收获

深度结合人力资源工作场景，基于选、用、育、留、裁等开发的AI使用技巧，涵盖50+人力资源典型工作场景

以实操为核心，提供详细的操作步骤及丰富的案例演示