“上一波政策还没被消化,下一波又措手不及的到来……”
白宫与国土安全部(DHS)近期接连公布的多项改革提案,正以前所未有的力度,系统性地重塑美国的移民格局。这场声势浩大的“合围”行动,目标明确——全面收紧外国工签持有人的准入通道。
美国工签改革风暴
H-1B四大新规与薪资壁垒的致命夹击
9 月 19 日第一条政令直击广大持有或计划持有H-1B工签的人群,特朗普总统签署行政令,要求对H-1B工作签证的申请增收10万美元的补充费用。政令回顾:美国工签“天价费用”与“川普金卡”横空出世!
9 月 24 日美国国土安全部(DHS)在《联邦公报》发布重磅 H-1B 改革草案,宣布将用 “薪资加权抽签” 取代沿用多年的随机抽签制度。改革草案回顾:靴子落地!H-1b抽签彻底变天,看权威律师解读新规
10月初,美国国土安全部(DHS)最新提出的《改革H-1B非移民签证分类计划》,更是亮出了四把锋利的“手术刀”,刀刀切中要害。
![]()
改革H-1B非移民签证分类计划
1、专业职业定义:学位与岗位必须“直接挂钩”
新规拟要求学位专业与工作职责 “直接且逻辑相关”,将消除 “专业相关即可” 的模糊地带,或导致大量留学生 H-1B 申请因专业背景不符受影响。
2、名额豁免缩减:大学、医院也受影响
DHS 计划重审并可能缩小 H-1B 豁免配额资格范围,或使大学、非营利研究机构等原 “避风港” 失去豁免资格,需与普通申请人一同参与抽签。
3、第三方安置严管:IT外包公司成重点目标
H-1B “第三方安置”(IT 外包公司常见)监管将大幅加强,雇主须证明提供真实持续的 “真实有效的工作邀约”,否则可能被拒。
4、雇主合规审查升级:严打违规历史
新规将扩大对曾有违反工资或劳动条件记录的公司的审查。任何有“黑历史”的雇主,未来再为员工申请签证将难上加难。同时,移民局的“现场考察权”也被明确,随时可能上门核查。
同期,共和党参议员推出了《H-1B 和 L-1 签证改革法案》,直指 H-1B 抽签乱象与 L-1 签证滥用问题。
![]()
信息来源:https://www.grassley.senate.gov
根据法案细则:H-1B 申请彻底抛弃随机抽签制,凭实力抽签将成为关键,具体分类如下:
1、人才梯队:在美国高校获得科学、技术、工程、数学(STEM)领域硕士或博士学位的申请人,直接锁定最高优先级;
2、高薪梯队:基于《职业就业统计调查》数据,薪资将分为Level 1 - Level 4 四个梯队,薪资越高享受的优先级越高,体现 “高价值人才优先” 逻辑;
3、普通高学历梯队:在美国高校获得非 STEM 领域硕士学位第三优先级、STEM 领域学士学位第四优先级、非 STEM 领域学士学位的申请人第五优先级,本土教育背景优势被放大;
4、特殊需求梯队:从事美国劳工部 “Schedule A 第一组” 职业(即美国本土人才稀缺的工种)的申请人,以及符合 “良好企业公民” 标准的雇主(如已加入 E-Verify 系统、近 5 年无移民或劳工法违规记录、H-1B 申请获批率超 90% 等)提交的申请,分别位列第六、第七优先级。
L-1申请门槛更加严格
该法案同时规定,L-1 员工派往“非申请企业及关联公司”工作累计不得超 1 年,若确有必要延长,雇主需向劳工部申请豁免;
美国新设办公室申请 L-1 首次获期限仅 12 个月,雇主需提交商业计划、、办公场地证明、资金能力证明等材料,且同一申请人 2 年内不得多次以此名义申请。
由此可见,不管是共和党还是民主党,对于非移民类工签未来的改革态度都是非常明确的,其核心逻辑是保障美国本土工人的利益,同时筛选在全球范围顶尖的人才和能为美国带来利益的人。
当“靠努力拼身份”的传统路径变得愈发崎岖和不确定时,另一条路的稳定性与高效性便凸显出来。正如我们合作的Miller Mayer律所合伙人 Nicolai Hinrichsen 律师所预见的:“H-1B的不确定性将可能推动EB-5的需求。”
在当前政策环境下,EB-5投资移民新法案,成为了最具吸引力和确定性的赴美路径。
锁定确定性:EB-5新法,当下稳妥的“身份破局”之路!
对于希望快速获得绿卡、为子女教育规划以及在美寻求身份突破的留学生群体,EB-5新法案下的预留签证项目,提供了无与伦比的优势:
1、当前无排期:乡村、高失业地区等预留签证类别,目前对中国大陆申请人无排期,告别漫长等待!环球申请人快至9个月即获得绿卡卡片。
2、“双递交”巨大优势:身在美国的申请人可同时递交I-526E和I-485,在90天内快速获得工卡(EAD)和旅行许可(AP),彻底摆脱对雇主和H-1B抽签的依赖,实现“工作自由”和“出入境自由”。
专业领航,选择环球出国
移民政策瞬息万变,每一次调整都考验着申请人的智慧和决策力。选择一个专业、可靠、经验丰富的领航者至关重要。
- 权威解读与优质资源:环球出国拥有强大的 in-house律师法律团队,更与全美顶尖律师事务所建立了战略合作关系,确保为您提供最前沿、最权威的政策解读。
- 卓越的成功记录:环球出国深耕EB-5领域10余年,至今保持着零拒签的卓越战绩!
- 新法时代的领跑者:自2022年EB-5新法启动以来,环球创造出最快21天递交申请的行业领先纪录。
- 行业的高度认可:环球出国荣膺IIUSA美国投资协会会员、全球EB-5移民机构TOP25,并斩获“2024年度I-829获批贡献奖”及“2024年度I-526获批贡献奖”。
美国移民的大门并未关闭,但准入的规则正在被改写。当H-1B和技术移民的道路被政策“合围”,EB-5新法案为您打开了一扇确定、高效的窗。
环球EB-5匠心护航,美国生活即刻启航!
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.