阿里业绩大涨，厕纸变厚了。内部员工现身辟谣：没有

一位阿里网友发帖称：业绩大好，近期公司的厕纸加厚了，从之前的薄薄两层，变成厚厚的四层，再也不用一次卷好多，或者粘在手上了。

评论区有不少阿里员工现身说法，厕纸依然和之前一样，鉴定为谣言帖。

这样我想起了一位朋友通过观察厕纸预测公司业绩好坏，用他的话说：厕纸在一段时间的厚薄变化和提供与否，侧面反映了公司近期发展的情况。他称之为厕纸经济学。

他举了一个自己曾经亲身经历的例子。上家公司业绩大降，行政群里发通知：公司厕纸占据行政费用一半左右，需要降本，厕纸从知名品牌换成那种一沾水就碎成渣小厂产品，擦完屁股感觉黏了一堆碎渣。并且限制每个人的用量。又过了半年左右，直接开启 “无纸时代”，员工自备厕纸。今年春节过后，终于从最开始行政支出降本变成了人力资源降本，开启了裁员。而这些变化，都能在一个小小厕纸中寻找到蛛丝马迹。

一位网友发文：她的公司正在经历有点味道的“降本增效”。

原因就是老板提出了优化办公成本，HR就把原本放在厕所隔间里的卷纸撤走了，改到门口处了。所以现在同事上厕所的习惯变成了进厕所，先扯几节纸，然后再挂到隔间门的挂钩上。导致的状况，有些人怕不够用，一次扯好多，剩下没用完的挂在上面。还有一些人是厕所上到一半，突然发现没纸了。半兜着裤子去门口又扯了好多，用不完的也挂在上面。现在的情况，每次打开厕所门，映入眼帘的就是一圈纸，歪歪扭扭地卡在挂钩上，长长地垂下来，随着开门、关门产生的气流晃荡；有的同事没有用完，剩下的两三节纸懒得挂就直接扔到垃圾桶里。HR每月末统计耗材发现，厕纸用量不降反升，老板的原意想通过 “集中管控” 实现的降本，到头来变成了“赤裸裸”的浪费。

总结：厕纸的薄厚、摆放位置、是否长期提供，看似是一件微不足道的小事，背后却隐藏着员工对公司经济好坏的感知。

当然，这里面还有另一种情况，那就是为了避免员工无限制薅公司“羊毛”。前不久，有网友爆出比亚迪食堂严格限制员工对纸巾的使用，每人限抽两张，并且有摄像头监控。正当大家一顿指责时，有员工道出了内情。

员工A：之前在食堂吃饭的时候，有些人真的一抽就是一打，补纸的速度跟不上抽的速度，就吃个饭擦个嘴有时候都抢不过，搞不懂搞不懂。

员工B：在制造业待过几年，这么说吧，如果没有管控，刚添上的纸半小时之内就会全部消失，不要高估某些贪便宜的人的素质。

员工C：这玩意儿是食堂吃完饭给你擦嘴用的，不管的话真有人一次抽一打走，而且这里人员流动很快，抽的多的人还会碍着后面的。虽然这公司问题很多但是这个规定100%是利大于弊。

作者：大喇叭；编辑：思齐。