当下,中国女排在接应位置暴露出若干较为显著的问题,与世界排坛所展现的强力接应发展态势大相径庭。此乃中国女排与世界顶尖强队之间存在实力落差的一处短板所在。中国女排有必要对此进行调整与优化。
一、当前接应位置存在的短板,制约了中国女排整体实力进一步提升。
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作为现任接应,龚翔宇在队伍中的全面性独一无二,是无可替代的存在。然而,随着时光流转,年龄的增长不可避免地导致她体能逐年下滑。在与欧美强队的交锋中,于关键球的取分能力方面,她也可能会有所减弱。此外,龚翔宇承担着多轮一传任务,这无疑会对其进攻时的专注度与进攻效率产生直接影响。
二、当前中国女排两位接应位置上的新星状况
当前中国女排阵中的替补接应唐欣,在进攻力量层面具备一定优势。然而,其在一传与防守环节存在短板,在承担全面的攻防任务时略显吃力。
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另一位替补接应杨舒茗实战履历尚浅,在今年的女排世联赛中发挥平平,短期内难以扛起接应位置的重任。
三、改善中国女排接应位置薄弱状况的方法
若中国女排想要解决强力接应这一问题,需从战术体系的优化、人才的选拔与培育等多个维度发力。
短期内,依旧将龚翔宇作为接应位置的核心,以确保赛事进程中的稳定性。在比赛进行期间,为唐欣、杨舒茗等年轻球员提供实战舞台,助力她们积累比赛经验,推动中国女排在接应位置上实现平稳交接。
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从长远视角谋划,应将重点置于优秀接应人才的培养与选拔。进一步拓宽选材视野,充分发挥举国体制的独特优势,于全国范围广泛寻觅兼具绝对力量与卓越弹跳的年轻球员。而后,依据这些球员的特点,量身定制个性化的培养计划。
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