64%职场人因AI技术变革调整职业选择！

华信人咨询(HXR Consulting)于2025年9月发布的调研报告指出，64%的职场人认为AI技术发展对其职业选择产生了显著影响，体现出职场群体对技术变革的高度敏感性。该数据来源于《洞察2025》系列研究，基于科学抽样方法及1303份有效问卷，具备较强的代表性和可信度。对品牌方和行业从业者而言，这份报告不仅揭示了职场焦虑与学习消费之间的内在联系，也为相关战略的制定提供了重要依据。

一、AI技术显著影响职业选择，64%职场人高度关注

华信人咨询在2025年9月开展的《职场人“自我投资”焦虑与学习消费趋势调研报告》显示，在AI技术对职业选择的影响方面，36%的受访者认为“影响非常大”，28%认为“影响比较大”，总计64%的职场人感受到显著影响，印证了技术变革对职业规划的实际冲击。在职业安全感方面，仅8%的受访者表示“非常安全”，36%认为“一般”，22%坦言“不太安全”，说明绝大多数人处于某种程度的不安状态，这种心态可能进一步激发自我提升与教育消费的需求。以上数据清晰呈现了职场焦虑与学习行为之间的潜在动力机制。

数据来源：华信人咨询《职场人“自我投资”焦虑与学习消费趋势调研报告》，N=1303

二、职业规划多元路径揭示自我投资趋势

根据华信人咨询调研，职场人未来三年的职业发展规划呈现多元态势：32%选择在现有领域持续深耕，占比最高，显示多数人仍倾向于稳步发展；28%计划转向新兴行业，表现出对高潜力领域的高度兴趣；18%有意创业，自主创业意愿明显；12%倾向于自由职业，呼应了灵活就业的现代趋势；另有10%尚未制定明确规划，体现出部分人群仍处于职业探索阶段。这些选择不仅反映出职场人应对变革的多样化策略，也暗示其自我投资行为背后的焦虑与动机。

数据来源：华信人咨询《职场人“自我投资”焦虑与学习消费趋势调研报告》，N=1303

华信人咨询通过该调研，深刻揭示了AI技术背景下职场人的焦虑状态与自我投资需求，为市场各方提供了基于数据的现实洞察。

本文仅呈现报告部分核心发现，完整报告共60页，包含丰富数据图表及具体策略建议，具有较高的参考与实用价值。

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