湖南
真正的一流领导，要有2分匪性、3分雅性、3分刚性！
领导水平高不高，就看身上是否具备以下这8条特性。
因为，这8条特性，都是管理过程中必不可少的。
尤其是最后的3分刚性，尤其要格外注重。
一：“2分匪性”
一听到“匪性”这俩字，你脑子里是不是立马冒出占山为王的土匪形象？
打住，咱说的不是那个意思。
这儿的“匪性”，讲的是一种“敢想敢干，敢豁出去”的破局精神。
就是在没人看好的时候，你敢不敢往前冲；在一片迷茫的时候，你敢不敢杀出一条血路。
你想想，乔布斯搞iPhone的时候，有现成的路让他抄吗？
马云搞阿里的时候，有几个人相信他能成？
那些牛逼的事业，都是这么闯出来的！
这“2分匪性”，主要体现在两方面：
1. 不服就干的胆识
遇到困难、面对质疑，甚至是行业里那些老掉牙的规矩，普通人先想“这能行吗？”，而有匪性的领导先想“怎么才能行？”。
他身上有股子劲儿：你强任你强，我干我的；你横任你横，我赢我的。
不跟你废话，直接用结果说话。
2. 敢闯敢拼的魄力
市场变了，对手出招了，团队遇到大麻烦了，领导能不能第一个站出来，大手一挥说：“别怕，跟我上，咱们杀出一条血路来！”
这不是让你去当莽夫，而是在风险面前，依然有带领团队往前冲的勇气和决心。
就是那种“狭路相逢勇者胜”的气势。
为啥只要“2分”？
因为“匪性”太多了，就容易变成没脑子的“莽夫”，光知道往前冲，不看路，不讲究策略。
但这两分又绝对不能少，它决定了你的团队到底能走多远，能爬多高。
它就是一把藏在鞘里的利剑，平时不用，关键时刻“唰”地一下拔出来，帮你斩断束缚，劈开一条全新的路！
二：“3分雅性”
雅性这东西，不是天生就有的，都是在职场里摔打多了，慢慢磨出来的。
它的作用，就是压住你身上那股太冲的“匪气”，让你这个领导显得更稳、更有智慧。
这“3分雅性”，主要体现在这三方面：
1. 少说话，多动脑，脸上别挂表情
当领导的，一定要管住自己的嘴和情绪。
不能一有点成绩就飘了，一遇到破事就炸了。
真正厉害的领导，都懂“祸从口出”的道理，说话前先在脑子里过三遍，不想到哪说到哪。
情绪呢，也藏得深，高兴不高兴都不写在脸上，让人觉得你有点深不可测。
这种稳当劲儿，在团队里特别能立威信，让手下人既佩服你，又有点敬畏你。
你想啊，少说多听，才能听到真话，不脑子一热做决定，判断才能更准。
2. 管住欲望，别被捧晕了
“匪气”重的人，欲望往往也强。
但当了领导，必须学会克制。
位置越高，诱惑越多，培养点雅性，能帮你保持清醒，守住底线。
他们心里门儿清：很多人对你点头哈腰、拍马屁，看中的是你屁股底下的位子和手里的权力，不是你这个人多有魅力。
所以，他们能管住自己的欲望，不被外面的花花世界迷了眼，始终保持那种大气稳重的范儿。
这种自律，本身就是一种魅力，自然能赢得下属的尊重和信任。
3. 该出手时就出手，还得用巧劲儿
有雅性，可不是让你当个谁都能捏的“软柿子”！
真正的领导，碰到事儿了，该拍板就拍板，而且会用智慧去解决。
他们很会掂量事情的轻重，想出靠谱的办法，然后说干就干。
带团队的时候，他们能冷静观察，摸清每个人的特点，把活儿分得明明白白，把大家的劲儿都往一处使。
你看，这种有智慧的领导方式，最能调动员工的积极性，让大家愿意动脑筋，整个团队的执行力和业绩自然就上去了。
