海南保亭出台十条措施 加速集聚青年人才

近日，海南省保亭黎族苗族自治县发布《关于加快集聚青年人才十条措施》（以下简称《措施》）。
作为青年人才政策集成的“大礼包”，《措施》围绕全面增强城市对青年人才的吸引力，推出10条举措，旨在以一系列力度大、覆盖广、诚意足的政策组合拳，构建“就业有岗位、创业有扶持、科研有助力、住房有保障、生活有品质”的青年人才发展生态，全面优化青年人才就业创业环境，为保亭高质量发展注入强劲的青春动能。

拓宽渠道，释放“就业”磁力
在扩大岗位供给方面，保亭县多管齐下，充分挖掘就业潜力，着力打通供需对接渠道，破解供需结构性矛盾，切实让青年人才来保亭就业有岗位。《措施》明确，县属国有企业年度新增岗位将拿出不低于25%的比例定向招聘高校应届毕业生，并对吸纳应届生的民营企业给予社保补贴和招录奖励。扩大青年人才就业见习基地规模，每年在党政机关企事业单位开发不少于100个青年人才“蓄水池”见习岗位。对参加青年人才“蓄水池”行动计划的大学生，按照硕士毕业生3500元/月、本科毕业生3000元/月标准发放见习生活补贴。同时，大力实施大学生乡村教师、乡村医生计划，放宽基层事业单位招聘条件，并加大“三支一扶”、中西部计划等基层项目对青年的吸纳力度。此外，还鼓励科研院所开发科研助理等岗位，全方位拓宽青年就业空间。
精细入微，释放“引才”诚意
为加大青年人才招引力度，保亭在人才落户、交通补贴和生活补贴等方面拿出了更加友好的措施。放宽人才落户条件，允许全日制大专及以上学历毕业生毕业5年内“先落户后就业”；对45周岁以下具有初级职称或职业资格的专业技术技能人才、在保亭创办企业并合法经营3年以上的法定代表人均可直接落户。更具吸引力的是，对成功入职的高校应届毕业生，并在保亭缴纳海南首次社保或通过引进人才落户保亭且签订3年以上劳动合同的青年人才发放阶梯式生活补贴，博士、硕士、本科、大专毕业生每月最高可分别获得2000元、800元、500元和200元，累计可享受36个月。对于从省外高校前来保亭就业的应届毕业生，就业后还可实报实销最高2000元的首次来琼交通费用。

全链扶持，激发“创业”活力
《措施》对青年人才创业给予全方位的支持。对离校5年内高校毕业生首次创办小微企业或从事个体经营，正常经营满1年的，给予1万元的一次性补贴；在保亭创办企业若首次被认定为高新技术企业或“专精特新”企业，将分别获得30万元、40万元的高额奖励；创办企业被省级认定为创新型、科技型中小企业，符合条件的给予1万元奖励。对青年人才创办的企业符合条件的均可申请入驻就业创业孵化基地，享受一定时间的免费提供办公场地等服务。鼓励同省内外高校联合举办创新创业大赛，在县级、省级、国家级创新创业大赛中获前三名奖项并在保亭落地的项目，分别给予5万元、10万元、20万元创业启动资金。在金融支持上，对符合条件的青年创业人才，可申请创业担保贷款，并可享受财政贴息。同时，通过建强创业孵化载体、提供免费办公场地、引入创业导师“一对一”帮扶、推行重点项目“跟踪陪跑”机制等，为青年创业者构建了从“种子”到“大树”的全链条培育生态。
暖心服务，筑牢“留才”保障
关心人才，是城市对人才的基本态度。《措施》聚焦青年人才对生活品质的要求，努力为青年人才来保亭破除后顾之忧。在安居保障方面，符合条件的青年人才既可申请购买安居房，也可领取购房补贴或住房租赁补贴，对引进的青年人才购买我县商品住房的，给予购房补贴，按照博士毕业生3.6万元/年、硕士生毕业生2.4万元/年、本科生毕业生1.8万元/年的标准，累计发放补贴不超过3年；对选择租赁住房的青年人才给予住房租赁补贴，按照博士毕业生3000元/月、硕士毕业生2000元/月、本科毕业生1500元/月标准发放，累计发放不超过36个月。在优化人才服务方面，整合搭建“一站式”青年创业服务平台，并建好用好“青年（人才）筑梦驿站”，为前来求职创业的青年提供3天2晚的免费住宿以及政策咨询、生活指引、发放旅游、民宿优惠券等综合服务。政策还特别体现了对创业失败的包容与帮扶，对创业失败人员及时提供就业服务；对于科技类的创业人员，因创业失败而不能及时还贷的，不列入失信被执行人名单。
此外，《措施》还特别关注本土人才回流，开展保亭籍专业高校毕业生专项引才，并创新探索“乡村CEO”模式，鼓励青年人才参与基层治理和乡村振兴。
保亭此次专门针对青年人才出台的《措施》，政策体系完整、服务细致入微，充分展现了保亭求贤若渴的最大诚意和打造青年发展友好型城市的坚定决心，将会吸引越来越多的优秀青年人才来保亭施展才华、成就梦想。

（保亭黎族苗族自治县委组织部）