山东
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。与劳动合同不同，承揽关系中的双方当事人法律地位平等，不存在人身隶属性。常见的承揽合同包括加工、定作、修理、测试、检验等类型。
网友咨询：
我找了一个装修队来家里做木工活，没签正式合同，只是口头约定了工钱。昨天有个工人在切割木板时不小心锯伤了手，现在要求我赔偿医疗费和误工费。这种情况我需要负责吗？
阿儒翰律师解答：
在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。承揽合同的承揽人可以是一人，也可以是数人。在承揽人为数人时，数个承揽人即为共同承揽人，如无相反约定，共同承揽人对定作人负连带清偿责任。承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。由于承揽人通常自主安排工作方式、自备工具设备，其受伤往往难以直接归责于定作人。
在承揽关系中，定作人仅在存在过错时才承担责任。需要考虑以下过错因素：是否选任了不具备资质的承揽人；工作环境是否存在安全隐患；是否对危险作业作出了必要提醒；是否提供了不合理的指示等。
阿儒翰律师补充：
定作人订立承揽合同的目的不在于得到承揽人的劳动过程，而在于得到承揽人最终交付的工作成果。定作人如果因为某种原因已经不再需要原定工作成果，则只要定作人愿意赔偿承揽人的损失，定作人可以根据自己的意愿随意解除合同。承揽合同解除后，承揽人应将定作物或定作人交付的剩余材料返还给定作人，如果定作人预先支付了报酬的在扣除承揽人的损失后要返还定作人。定作人解除合同的权利应当在承揽人完成工作之前，如果承揽工作成果已经完成，则定作人不得且也无法行使解除权。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
阿儒翰律师
北京市金励律师事务所专职律师。擅长民商事，公司法务，执行案件。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
