根据2025年1月1日起,正式实施渐进式延迟退休,在延迟退休实施的同步弹性退休制度也实施,所以我们今后作为办理退休的老人,既能够选择弹性提前退休,也能够选择弹性延迟退休,但有一部分人群有望可以办理提前退休,看看这些人群究竟是哪些人,看看你是否符合其中之一的条件呢?
满足社保缴费年限,可申请弹性提前退休
在弹性提前退休办理的条件当中明确指出,要满足养老保险缴费年限的要求是可以去申请弹性提前退休的,当然弹性提前退休有一个基本原则一般是不超过三年,比如说男性,不得早于原来的法定退休年龄60周岁的年龄,而女性不得早于原来的退休年龄,55周岁或者是50周岁的年龄,也就是说不得早于原来的法定退休年龄,即便我们去申请弹性提前退休,也是跟原法定退休年龄是相一致的。
弹性提前退休还有一个基本特征,它完全是取决于自主的原则来决定,也就是说你的工作单位不能够强制决定你的退休,所以说你只要有意愿申请弹性提前退休,我们只需要做好一件事情,就是提前三个月向所在工作单位提出书面报告,那么去申请就可以了,一般情况,你只要符合养老保险的缴费年限的要求,就可以去办理提前退休的申请。
特殊工种人员
作为特殊工种,其实也明确了特殊工种也是可以去申请提前退休的,在过去,比如说像从事,高空,高温,井下,特别繁重劳动力,以及包括有毒,有害的工作岗位,这些人群是能够申请弹性提前退休,我们要指出的是过去特殊工种退休的年龄,男性是55周岁,而女性是45周岁,并且要满足养老保险的缴费年限,就能够去办理。
但由于退休新规正式实施以后,那么作为特殊工种,也是可以去申请弹性提前退休的,根据个人的实际情况去申请弹性提前退休,但是需要注意的是作为特殊工种想要申请弹性。提前退休必须要符合社保部门所备案的这样的一个工种,才能够去按照特殊工种办理退休,一般是从事特殊工种之前,就必须要人社部门来进行备案登记,通过你的劳动人事档案登记以后,才能够认定特殊工种,才能够享受到提前退休的待遇。
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因病完全丧失劳动能力的人
过去因病完全丧失劳动能力的人,确实可以申请提前退休,女性是45岁退休,男性是55岁退休,延迟退休制度实施以后取消了因病完全丧失劳动能力,改为了病残津贴待遇,病残津贴待的领取和这个提前退休还是不一样的,如果说你距离法定退休年龄不足5年,那么是可以全额领取到退休养老金,但是在5年以上的人是不能够限额领取,一般只能够享受到基础养老金的待遇。
而病残津贴还有一个优势,如果你符合病残津贴的领取条件,即便是没有满足15年的累计缴费年限,依然是能够申请病残津贴。这在过去是不能够提前去办理退休的,所以说这是作为病残津贴贴人群的一大优势。
综上所述
2025年退休新规正式实施以后,实际上有一些人群是可以办理提前退休,比如说你符合养老保险最低缴费年限的要求,那么就能够去申请弹性提前退休,只要提前三个月向所在工作单位,打书面报告就可以了,还包括特殊工种也能够去申请提前退休,包括今天的因病完全丧失劳动能力的人,还能够享受到病残津贴的待遇,看看你是否符合这些条件呢?
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