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常州国际机场
招聘工作人员简章

常州国际机场公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）信息工程师（1名）

任职要求：

1.年龄在35周岁以下（1990年10月1日以后出生）；

2.具有本科及以上学历；

3.具有5年及以上民航相关行业运维、软件操作工作经验；

4.持有HCIP、H3CSE、ACP、CISP认证人员优先。

（二）弱电技术人员（2名）

任职要求：

1.年龄在30周岁以下（1995年10月1日以后出生）；

2.具有本科及以上学历，计算机及网络信息安全类相关专业；

3.有民航维护从业经历优先；

4.具有一定的沟通和文字表达能力。

（三）民航气象观测预报员（1名）

任职要求：

1.年龄在30周岁以下（1995年10月1日以后出生）；

2.具有本科及以上学历，大气科学、应用气象学及相关专业；

3.持有气象预报专业或气象观测专业的民航气象执照，持双照者优先。

二、报名方式

有意向者请将报名材料电子版（邮件标题备注姓名+岗位）发送至邮箱czxhr@czairport.com：本人身份证、招聘报名表、学信网电子注册备案表、学历学位证书及相关专业技术资格证书。

联系电话：0519-83256279。

报名表

常州博物馆

2025年度社会化用工招聘简章

常州博物馆坐落于常州市龙城大道1288号，是常州市唯一的综合性博物馆，隶属于常州市文广旅局，全额拨款性质的事业单位。因常博事业发展需要，现面向社会公开招聘社会化用工1名。

一、招聘岗位要求

01基本条件

1、年龄在35周岁以下（1990年10月21日之后出生），户籍不限；

2、遵守国家宪法和法律，具有良好的思想道德品行，工作责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神，无违纪违法记录；

3、热爱博物馆事业，有履行岗位职责相适应的专业知识和管理能力；

4、有适应岗位要求的身体条件。

02岗位要求

融媒体文字编辑1名，从事单位文稿撰写、审核等工作。

1、专业：中文文秘类，专业要求参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》；

2、具有本科及以上学历，并取得相应学位（2025年10月21日前取得毕业证书和学位证书）；

3、具有较强的文字功底；具备较强的沟通协调能力和执行力。

二、报名和资格审查

应聘人员务必于2025年10月21日（上午10:00-11:30、下午12:30-15:00）到常州博物馆四楼会议室报名（市龙城大道1288号），报名时须携带本人身份证、学历证、学位证、学历在线验证报告及报名所需材料原件、复印件及1寸照片1张，进行资格审查。

若考生隐瞒情况或提供虚假材料等，招聘单位有权取消考录资格，所造成的损失由考生承担。

三、招聘程序

01考试考核办法

1、本次招聘采用笔试和面试相结合的方式，具体考试时间地点另行通知；

2、笔试成绩合格线为60分；

3、笔试成绩从高分到低分按照1：5的比例确定进入面试人选，不足1：5按达到合格线实际人数进入面试；

4、面试成绩合格线为60分。

02总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算考生的总成绩，如综合成绩相同的以笔试成绩高者在前。

03体检

以所聘职位人数1:1的比例，按总成绩由高到低确定体检人员，若有不合格者，按总成绩由高到低依次替补。

04公示

体检合格的确定为拟录用人员，在招聘单位网站公示5个工作日，公示期满符合录用条件的办理录用手续。

05聘用

1、经考核录用的应聘人员将实行劳务派遣制用工方式，签订劳务派遣合同，试用期满经考核合格后正式录用，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

2、本次考试成绩一年内有效，一年内若该岗位出现空缺，可根据需要在参加本次考试的人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

四、待遇

1、录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

2、参照“常州市市级机关事业单位社会化用工费用标准”、“常州博物馆社会化用工考核办法”核定工资。

五、纪律与监督

本次招聘坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不得弄虚作假，徇私舞弊。

咨询电话：

常州博物馆办公室：85165081

监督举报电话：

市文广旅局组织人事处：85682362

常州市公安局

招聘警务辅助人员简章

为进一步加强公安工作，充实辅警力量，经研究，决定面向社会公开招聘警务辅助人员42名。

一、招聘岗位要求

01基本条件

1．中华人民共和国公民。

2．具有良好的政治素质，作风正派、吃苦耐劳、听从指挥，热爱警务辅助工作，具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。

3．年龄为18周岁以上35周岁以下（1989年10月至2007年10月期间出生），学历为大专及以上。

4．身体健康，五官端正，矫正视力不低于5.0，无较为严重的高血压、糖尿病、心脏病，无口吃、色盲、重听、纹身及肢体功能障碍，身体裸露部位无明显疤痕、色素癍，无传染性疾病。

02岗位要求

具备招聘岗位所需的资格条件及要求。

有下列情形之一的，不予聘用：

（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（2）本人家庭成员或主要关系人正在服刑或正在接受调查的；

（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（5）本人或其配偶、直系血亲关系人因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的；

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊销律师、公证员执业证书的；

（8）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（10）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（11）其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

二、报名和资格初审

1．资料准备：

（1）本人身份证、户口簿原件及复印件；

（2）2张2寸免冠白底彩照；

（3）毕业证书（须进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）及相关资格证书原件，并提供复印件一份；

（4）个人征信报告。自行登录个人信用信息服务平台（http：//ipcrs.pbccrc.org.cn/），打印个人信用查询结果，报告时间应在本公告发布时间之后；

（5）组织关系证明（中共党员需提供）。

2．参加报名时间：

（1）报名时间：2025年10月10日—10月16日（工作日每天9:00—17:00），逾期不再受理。

（2）报名地点：详见《常州市公安局招聘警务辅助人员岗位及岗位条件简介表》。

（3）报名方式：根据《常州市公安局招聘警务辅助人员岗位及岗位条件简介表》，结合应聘者个人意愿，现场填写并提交《常州市公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件2）。

（4）注意事项：每位应聘者只可填报1个意向岗位。

（5）凡弄虚作假或不符合资格条件的，一经查实，取消报名、考试和聘用资格。

3．资格审查：由现场工作人员对应聘人员报名资格条件进行初审。

三、招聘程序

1．体能测试。资格初审合格者，需参加体能测试。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《全国公安民警综合体能练兵手册》执行，测试内容包括男1000米/女800米跑步，纵跳摸高，4×10往返跑等项目。体能测试合格者方可进入下一环节。体能测试时间、地点另行通知。

2．笔试。体能测试合格者，需参加笔试，笔试采用闭卷形式，重点考核政治理论、法律知识、阅读理解、文字表达等内容，对专业性、技术性岗位，视情增加专业技术能力测试。笔试时间、地点另行通知。

3．面试。根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3比例确定参加面试人选。笔试成绩相同、符合进入面试环节要求的，可不受比例限制。面试采用结构化面试方式进行，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试时间、地点另行通知。

4．体检。按照笔试和面试成绩各占50%合成总成绩，从高到低按照1：1比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检及复检费用由应聘人员自行承担。

5．考察、政审。按照有关规定，对体检合格者进行考察和政审，同时复核考察对象是否符合招聘岗位要求及相关材料是否真实准确等。考察（政审）不合格的，不得进入下一环节。

6．公示聘用。根据综合考察结果，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有影响聘用情形的，办理聘用手续。聘用后须有2至6个月的试用期，试用期满并考核合格的聘为正式辅警。

部分岗位根据实际需要，视情调整体能测试、笔试顺序，具体以招聘单位通知为准。在体检、考察、公示等环节，因应聘人员放弃、不合格等原因出现计划缺额的，可择优递补。

四、待遇

新聘人员按照《常州市公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理，具体薪酬由各用工单位根据岗位类别及考核结果发放，并缴纳“五险一金”，办理人身意外伤害保险。

五、纪律与监督

参与招聘的工作人员应实行回避制度，严格工作纪律，坚持公平公正原则，严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反招聘纪律的工作人员，将调离招聘岗位，并视情节轻重给予相应处分。对违反招聘纪律的应聘人员，将取消聘用资格。咨询电话：0519－81997991。

附件1：《常州市公安局招聘警务辅助人员岗位及岗位条件简介表》

附件2：《常州市公安局警务辅助人员招聘报名表》

常州市城市管理局

2025年度社会化管理职工招聘简章

现向社会公开招聘社会化管理职工(合同制辅助工勤)8人，用人单位为常州市城市管理局。

一、招聘岗位

招聘岗位名称：监督考评员。

城市长效管理监督考评员在市城管局监督考评处等部门（单位）带领下，根据常州市城市管理局相关职能，立足城市管理需求和全市城乡环境大整治等工作要求，主要从事城市区域巡查等城市长效管理有关工作。

二、资格条件

1.常州市户口；年龄在18周岁以上，40周岁以下（1984年10月13日至2007年10月17日之间出生）；身心健康，品行端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好，无吸毒等劣迹。

2.大专及以上学历。

3.具有3年及以上工作经历。

4.熟悉辖市、区道路，取得C2及以上驾驶执照（需驾车前往溧阳、金坛等地开展工作）；从事户外工作，适合男性。

5.存在下列情形之一的人员不得报考本招聘岗位:

①不符合上述1-4报考资格条件的人员；

②曾被辞退、解聘、开除的原监督考评员，或3年内（2022年10月13日以来）主动离职的原监督考评员；

③在2024年度“常州人才服务有限公司为常州市城市管理局公开招聘社会化管理人员”有关工作中，笔试成绩通过后曾主动放弃过“资格复审”“面试”“体检”和“考察”等资格的人员。

三、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市城市管理局网站和常州市人事考试中心网。

（一）报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。

报名网址：czks.czrsj.cn:8001

报名、照片上传、资格初审时间

2025年10月13日9：00—10月17日16：00

提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

（二）报名注意事项

1．报考人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或录用资格。

2．常州市城市管理局根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如有问题或异议，请及时与市城管局工作人员反映，联系方式：85682987。资格初审通过后的信息不得进行更改。

3．报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员，报名系统将显示报名成功，报考人员请及时查看报名状态。

4．未按规定填写报名信息、未按时在网上上传照片的视为报名无效。

5.本次公开招聘岗位开考比例为1：2。报名结束后，未达到开考比例，将在简章发布网站公告核减招聘计划。

6．严格执行公开招聘违纪违规行为处理的有关规定。报考人员务必如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，若提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理，并取消其报考或聘用资格。

（三）打印准考证

报考人员于2025年10月22日10：00起在常州市人事考试中心网“准考证打印”栏目自行下载、打印准考证。

四、考试考核办法

本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。

（一）笔试

1.内容：综合知识、能力素质及写作。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

2.时间：2025年10月25日（周六），考试具体时间地点详见准考证。

3.成绩：满分100分，合格线为50分。笔试成绩将在常州城市管理局网站上公布，报考人员凭身份证号查询。

（二）资格复审

1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数与应聘人数1：2的比例确定面试人选。

2.在面试前，对面试人选进行报考资格复审，资格复审相关事宜将在常州市城市管理局网站上公布。资格复审由用人单位负责，通过资格复审名单将在上述网站上公布。资格复审不合格的，取消面试资格。未按期参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。因复审出现面试人选缺额时，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

（三）面试

1.面试采用结构化面试方式。

2.面试时间地点另行通知。

3.面试成绩：满分100分，合格线60分。

（四）综合成绩计算

综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。如综合成绩相同以面试成绩高者在前。

五、体检和考察

体检和考察由用人单位负责。

根据综合成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。

因体检或考察不合格出现缺额时，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用及待遇

人员的聘用和管理参照常办发〔2014〕62号《关于规范常州市市级机关、事业单位社会化用工管理的意见》以及常州市城市管理局有关社会化管理职工的规定执行。

被聘用人员，采取劳务派遣方式，由常州人力资源服务有限公司依据相关法律法规签订劳动合同。被聘用人员与原工作单位有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解决。

聘用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并缴纳住房公积金。

七、招聘咨询与监督

咨询电话：85682987

监督电话：85682992 、85689125

本简章由常州市城市管理局组织人事处负责解释。

附件：《常州市城市管理局公开招聘社会化管理职工岗位信息表》

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来源：常州国际机场、常州博物馆、平安常州、常州市人民政府网站

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