我写过不少地方的新闻,有些地方甚至隔三岔五出现在我的文章中,而有些地方却很少出现负面新闻,尤其是一些经济发达的沿海省份。
今天的这两件事分别发生在广东和福建,老实说,在写下这些文字时,一股悲哀涌上心头。
身处广东的朋友可能都知道,今年夏天以来,广东的基孔肯雅热搞得人心惶惶,有些地方甚至搞起了声势浩大的灭蚊行动。
就在今天,多家媒体报道了广东江门的一件离谱事。当地多名网友反映,说某社区向居民发出消杀蚊虫的紧急通知,要求“单车房”业主上交钥匙,配合入户消杀。
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可能是创伤后应激综合征,也可能是被搞怕了,当听到“入户消杀”这几个字时,心头一紧。
从网上公布的一份盖着公章的通知来看,社区称要定期开展消杀工作,逾期没有提供钥匙或者没有开门的,将拍照记录并由专业开锁人员强制开锁。
社区人员说通知属实,但已作废不再强制执行。当地的12345热线说,相关灭蚊措施有法律依据,但暂时没有查到...
风可进,雨可进,国王不可进。
为了灭蚊,直接索要居民钥匙,不给钥匙就强制开锁,这一幕只能说让人叹为观止。
我们都知道,按照相关法律法规,任何人不得未经允许私自进入公民家中,哪怕民警进入公民家中搜查也要出示搜查令。也就是说,如果民警在没有搜查令的情况下进入民宅,也是违法的。
可这个社区倒好,完全没把这当回事,明明知道私自进入他人家中是违法行为,居然还敢强制开锁,甚至赤裸裸地将这一切写在明面上。
不仅事情做错了,居然连道歉都没有,更没有人因此负责,只剩下一句“暂时没有查到法律依据...”
到这里,我忍不住在想,如果蚊子不是飞进普通老百姓家,而是飞进金库又该是一种怎样奇妙的景象?
看到这也许有人说太小题大做了,单车房不就是存放自行车的房间吗,别人进去一下也没事。只能说这样想的人太天真了,因为很多时候底线就是这样被不断降低的,今天如果轻易进入单车房却不用付出代价,明天进的肯定就不会是单车房。
10月16日,江门的胡先生就向媒体反映,说他在家里睡觉时,就有灭蚊人员闯入家中,拿走多盆绿植。
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媒体梳理后发现,大批江门网友也遭遇了类似的情况。比如一段监控视频就显示,工作人员未经允许擅自翻墙进入私人院子里,砍伐、捣毁院子里的树木和绿植,留下满地狼藉。
第二件事发生在福建泉州,从今年9月开始,当地的匹克公司就陆续传出降薪的新闻。降薪这种事并不罕见,只要和员工协商一致,没什么问题,然而让人匪夷所思的是,匹克降薪事件却完全不按常理出牌。
按照媒体的最新报道,匹克公司向拒绝降薪的员工发出“最后通牒”,要求这些员工在10月14日前提交“反思检讨”,不然将面临停发9月份工资的处罚。
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更离谱的是,降薪并没有提前书面通知,也没有员工签字确认,仅仅是在发薪日前四天口头通知。发薪日第二天,公司单方面宣称“全体同事均表示理解与同意”。
目前,该公司有200多人提交异议书。
工资降了,却不需要员工同意,哪怕员工有意见也只能憋着,最后只剩下“理解与同意”;
如果你还敢有意见,就去检讨;如果你坚持不检讨,那对不起,工资直接拿不到。
“目前所有员工情绪稳定,工作正有条不紊进行中!”
我不敢相信,这种事情会发生在21世纪的今天,更不敢相信连这种头部大厂都带头做这种事。
讽刺的是,评论区却有很多人替匹克说话,甚至有人晒出了匹克的捐款截图,大概意思就是“你看人家多么有善心、大爱,干嘛非要置人于死地呢?”
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可问题是,你有钱捐款,却不愿正常给员工发工资。这种所谓的慈善,和“慈善”有半毛钱关系吗?
慈善并不是免死金牌,更不是违法犯罪的挡箭牌。
但凡是个成年人都知道,公司单方面降薪未经员工同意是违法行为,违法了就要受到惩罚、付出代价,可到这里有意思的一幕出现了。
面对采访,当地劳动保障维权中心的工作人员说这事确实违法,如果属实,建议员工投诉并申请劳动仲裁...
劳动者需要他们撑腰,需要他们维持正义、公理,需要他们来保障劳动者最后的体面,他们明明知道这种行为违法了,却没想过主动作为,到头来反而让劳动者自己去投诉维权。
单位违法,就一句话的事;而劳动者想要维权,却要耗费所有精力。
这种事频频发生根本不奇怪,因为触犯劳动法的成本太低了,以至于有些企业根本不当回事。反正自己没什么损失,万一成功了呢,一下子就节约了大批成本,根本不管底层死活。
最后,关于降薪事件,给匹克公关部想了一个理由,
不是降发,是缓发,是慢发,优发,
是有秩序的发,给“理解公司的人”先发,
先发带动后发,要视情况的发,不能盲目的发。
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