汉阴县经开区：党建引领聚合力 赋能发展提质效

阳光讯（记者 张波 通讯员 赵亚停）今年以来，汉阴县经开区紧扣“三个年”活动要求，以打好“八场硬仗”为主线，将非公党建作为推动高质量发展的重要引擎，持续深化组织覆盖、产业赋能、服务增效，实现党建工作与产业发展同频共振。

实施覆盖攻坚行动，筑牢组织根基。提高党的组织和工作覆盖质效，持续精准发力，推动党建引领基础性工程上台阶。精准摸排清底数。使用“一线工作法”，集中时间和人员力量，对园区“三有”企业逐一排查，建立健全“一企一档”动态管理台账，全面掌握企业运营、员工数量、党员情况及群团组织设置等底数，为精准施策提供可靠依据。因企制宜抓组建。对符合条件的企业，全部单独组建党组织，加强业务指导，扎实落实相关制度，对暂不具备单独建立党组织的企业，采取联合组建、建立工会、共青团、妇联等群团组织和选派党建工作指导员等方式，实现党的工作触角有效延伸，今年以来，新建党组织3个，派遣党建工作指导员16名，建立群团组织38个，“三有”企业“两个覆盖”率达100%。建强队伍激活力。抓实党员与业务骨干“双培养”机制，将一批政治素质好、业务能力强、担当精神足的优秀业务骨干纳入党员发展重点对象，发展非公企业党员2名，推动企业在招聘中体现党员优先导向，新吸纳党员职工3名，进一步壮大党员队伍，推动组织覆盖从“有形覆盖”向“有效覆盖”转型升级。

创新组织设置模式，赋能产业生态 。探索党组织设置新路径，优化组织架构，推动组织建设与企业活动开展联动融合。立足富硒食品、新型建材、智能制造等主导产业发展实际，按照“产业相近、地域相邻、便于管理”的原则，建立区域性、功能型党组织。通过整合党建资源，有效解决部分企业党组织规模小、活动开展难、作用发挥有限等问题。搭建联动平台，依托新建的党组织架构，定期组织开展项目交流、技术对接、人才共育等活动。今年以来，已举办项目交流会、技术研讨会、联合招聘会等7场次，推动企业间信息互通、资源共享、优势互补。通过组织联动，成功协调解决市场推广、高素质人才短缺等一批产业发展共性难题。在企业生产经营一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”12个，在重点企业、关键岗位充分发挥党员先锋模范作用，推动技术创新和工艺改进。积极推进党组织班子与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”，目前已有10家企业由党员出资人直接担任党组织书记，有效增强党组织在企业决策中的影响力。

优化红色营商服务，助力亲清共建。聚焦持续深化涉企服务，优化营商环境，推动党建工作深度融入服务企业全过程。深化“亲商助企”行动。落实网格化联企助企制度，领导包片区、干部联企业，每月深入企业走访调研，面对面听取意见，一对一收集问题，建立清单台账，限时协调办结。畅通政策落地渠道。综合微信公众号、企业服务微信群、党建指导员走访宣传等多种途径，第一时间发布、精准解读省市县各项惠企政策，确保政策红利直达快享、应享尽享。升级服务阵地功能。依托园区党群服务中心，打造“一站式”企业服务平台，提供政策咨询、人才服务、法律维权、职工之家等多元化服务功能，截至目前，以“政务服务+帮办代办”模式为企业提供一站式服务40余件次。

下一步，汉阴县经开区将持续深化“三个年”活动，聚焦“八场硬仗”攻坚任务，进一步创新党建工作载体，完善服务企业机制，推动党建工作与企业发展深度融合，以高质量党建引领非公企业高质量发展，为县域经济发展贡献更大力量。