安徽枞阳县汤沟镇：“干部下沉”走出基层治理新路子

本文转自：人民网-安徽频道

今年以来，枞阳县汤沟镇聚焦民情民意、矛盾化解和问题导向，扎实推进“改进作风 访企入村”专项行动，探索出一条党建引领下的基层治理新路径，持续激发治理内生动力。

机制优化，治理更精细。汤沟镇科学划分32个综合网格，构建起覆盖全镇、贯通到底的网格化管理格局，推动370名镇村干部常态化下沉一线。通过“镇领导班子包片调度、蹲点干部定点下沉、村居干部常态走访”的三级联动机制，精准掌握群众所需所盼，推动治理工作落地见效。

协同发力，服务更高效。该镇建立民情直报、快速响应的闭环处理机制，推行“实时登记、限时办结”制度，强化与派出所、民政等部门的协同配合。截至目前，共收集群众意见建议及问题线索82条，已解决各类民生事项100余条，群众诉求响应更快、解决更实。

多元参与，治理更有温度。汤沟镇积极打造“红色调解员”队伍，吸纳老党员、社区民警、调解员、志愿者等力量参与基层治理，推动形成“党建+调解”工作模式。目前，已累计成功调解各类矛盾纠纷230件，真正实现“小事不出村、大事不出镇”，构建起共建共治共享的治理新格局。（王燕）