(来源:黑龙江日报)
转自:黑龙江日报
在全省深化干部能力作风建设活动中,伊春市公安局友好分局聚焦“勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、提质效抓落实”四个方面,多措并举,全力推动深化干部能力作风建设工作,取得了实效。
政治铸魂向深行,筑牢思想根基。认真落实理论学习中心组学习、“第一议题”、专题党课、专题研讨等制度,坚持用党的创新理论凝心铸魂,紧盯学习任务,形成以学促长、以学促能、以学促干的工作格局。
履职担当向严抓,力促晋位争先。用活“青年民警上讲台”等载体,通过“实战演练+理论滋养”双轨模式提升青年干警业务能力与综合素养,鼓励民警参与“法考助学”培训。推进公安执法规范化建设,让干警在比较中激发活力、在交流中取长补短、在竞技中争先进位,提振担当有为的精气神。
督导检查向优进,锤炼优良作风。树牢“严管就是厚爱”理念,将纪律作风建设作为生命线,持续推进作风建设,纵深推进群众身边不正之风与腐败问题整治、执法司法领域突出问题专项整治等行动,围绕纪律作风、警容风纪、窗口服务等方面,通过数字督察技术实现提前预警,正风肃纪,开创作风建设新局面。
(李泳锋)
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