成都市出台吸引集聚人才十条措施，青年人才驿站同步焕新升级！

近日，成都市围绕吸引集聚人才出台十条措施，这是落实党的二十届三中全会关于“加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台”重大部署的具体举措。

一图读懂十条措施

团市委始终致力优化青年人才驿站服务保障，让青年在成都“进得来、留得下、住得安、能成业”，将驿站打造成为青年筑梦留蓉“第一港湾”。自2017年驿站建设以来，已实现23个区（市）县全覆盖，累计服务青年超13万人次。

这不

一批全新升级的站点带着“大招”来了

从硬件配套到服务体验

不止住得安心

更要让你感受到成都的诚意与温度

一起来看看↓

武侯区青年人才驿站

地处繁华商业圈

步行10分钟到伊藤洋华堂

日常采购轻松搞定

忙完面试就能顺道

去武侯祠看红墙竹影、锦里尝三大炮

工作休闲无缝切换

地址：成都市武侯区二环路西一段5号

• 全方位配套：独立卫浴、网络、空调电视全覆盖，更有自助洗衣房、健身房，满足日常所需。

• 早餐暖心补贴：专属青年人才早餐券，解锁营养早餐，暖胃更暖心。

• 就业助攻拉满：配备武侯区青年创业园、就业政策等宣传折页，可一站式获取创业就业权威资讯。

龙泉驿区青年人才驿站

选址东安湖畔汉庭酒店

这里不仅是求职驿站

更是感受龙泉驿区

“产城融合”的绝佳视角

——推窗见湖景

步行可达东安湖体育公园

随手就能捕捉城市绿芯风光

地址：成都市龙泉驿区东安街道安逸街300号

• 黄金区位优势：政务服务中心近在咫尺，吾悦广场、龙湖东安天街等商业综合体环绕，办事、消费超方便。

• 品质配套服务：免费自助早餐开启活力一天，自助洗衣烘干解决洗衣难题，更有免费自助咖啡机，随时补充能量。

新津区青年人才驿站

开启双站运营模式

服务范围覆盖

中心城区和重点产业园区

在这里求职不再孤单

既能漫步“高塘湿地”独特景观的

明珠公园

还能打卡新津民营经济博物馆

闲暇时光也能丰富多彩

地址：新津区五津东路319号

• 新津区青年人才驿站（五津店）：房间按照酒店标准间精心配置，从床品到卫浴，设施一应俱全，让你刚到成都就能感受到“家的温度”，主打一个“拎包即住的安心”。

地址：新津区普兴街道新科大道248号天府创智湾3号楼

• 新津区青年人才驿站（经开区店）：不仅有健身区、影音室、电竞室、共享洗衣房、超市，满足日常生活所需，还有创智咖啡空间，求职之余轻松认识志同道合的伙伴。

大邑县青年人才驿站

不只是提供临时住处

更注重“个性化关怀”

联动青年之家“社会交往、社群创新

生活趣味、事业发展”4S理念

让每一位青年都能感受到被重视

地址：大邑县甲子东道143号

• 舒适居住体验：酒店标准间配置，柔软床品、24小时热水供应、网络、空调、电视一应俱全，确保住得舒心又安心。

• 贴心专属服务：“一对一”咨询解答，就业疑问随时响应；定期收集入住反馈，及时优化服务；还会主动推送就业机会、本地活动与城市资讯，帮你快速融入成都，找到归属感。

蒲江县青年人才驿站

在现有城区驿站基础上

围绕全县重点产业园区“补位”

新增寿安、成佳、大塘、西来

4个分点

还从硬件、环境、服务三端优化

不管是对接产业求职

还是扎根乡村振兴

都能住得舒心

城区驿站地址：蒲江县鹤山街道前卫街

• 硬件够贴心：有多种房型可选，满足独处或结伴需求，公共区域配自助洗衣房、图书角、运动健身区，生活休闲一步到位。

• 选址超便利：城区驿站近公交站、商场和文体场所，日常出行逛玩方便；乡镇驿站紧邻产业园区，面试、了解蒲江产业不用跑远路。

• 服务有温度：不定期组织产业感知行，带你逛园区、看企业；还开放青年之家、青年夜校，办求职活动，帮你快速融入蒲江、找到工作。

像这样的青年人才驿站

全市目前共有38家

怎么申请？

戳下图一键了解详情

十条措施4个鲜明特点

十条措施紧扣城市战略、产业发展和用人单位需要，围绕构筑一流人才发展价值生态，聚焦加强人才创新创业资金支撑、大力引育顶尖人才及团队、吸引汇聚青年科技人才、支持大学生创新创业、推动产业人才向园区集聚、鲜明人才实绩和成果评价导向、推动校院企地人才流动共享、促进科技成果供需对接、强化创新创业场景供给、优化人才服务保障等方面，提出59项举措。主要有4个鲜明特点。

一是紧扣发展需要，着眼急需紧缺大力引育人才。围绕开展“立园满园”行动、建设现代化产业体系，以“清单+订单”方式引育急需紧缺产业人才，每年遴选300名左右产业领军人才、600名成都工匠人才培育对象，鼓励在蓉高校围绕重点产业发展优化调整学科（专业）设置，支持在蓉高校联合产业园区打造市域产教联合体；围绕建设具有全国影响力的科技创新中心，实施顶尖人才引育专项，为青年科技人才提供“生活无忧、轻装上阵”的发展环境，支持校企共建中试人才培养平台，选聘“科技副总”“科技助理”“产业教授”等促进校院企地人才交流，推动科技成果转化“有资源、有场景、有动力”，构建支撑新质生产力发展的高素质人才方阵。

二是突出实绩贡献，不唯学历头衔评价用好人才。鲜明以贡献论英雄、按实绩评人才导向，每年给予不少于300个名额支持重点用人单位开展人才计划自主评审，给予不少于600个名额支持市级有关部门、各区（市）县自主评价实绩贡献突出的“非共识性”高层次人才，支持企业自主评审中级职称、申请高级职称自主评审试点，符合条件的技术经理人可破格参评中高级专业技术职称，大力营造优秀人才竞相涌现的良好环境。

三是强化统筹联动，集中优质资源全力成就人才。加强市、区（市）县上下联动，充分撬动市场资源同向发力，着力构建“种子、初创、成长”全生命周期创新创业资金支持体系，打造“天使+创投”千亿级基金群，对A到F类人才创办运营科技型企业提供最高1000万元纯信用贷款，对国际公认全球领先、城市发展急需紧缺的顶尖人才及团队给予最高10亿元“综合支持”，给予揭榜项目最高2000万元资金支持科技成果转化，为在蓉创新创业大学生提供“第一笔启动金”，“真金白银”加大对各类人才的支持力度。

四是注重可感可及，坚持有需必应竭诚服务人才。为人才提供低门槛、低成本、高品质创新创业空间，每年发布不少于1000个应用场景，筹集不少于20万平方米的免费办公场地，在产业园区建设“梦想试验田”。为创业人才定制成长档案，提供辅导会诊、资源链接、政策代申直享等“陪伴式支持”，针对来蓉留蓉创新创业人才实行“青年人才驿站”房费“3免3减半”，以“一张机会清单、一个办公空间、一间人才驿站”助力广大来蓉留蓉人才轻松迈出创新创业“第一步”。

同时，成都聚焦县市新城高质量发展，出台了十条措施支持县市新城吸引集聚人才，聚焦加大人才计划支持、开展柔性引才、开展“人才联聘”、促进合作交流、培养技能人才、引导人才入乡、开展自主认定、强化服务保障、加大资金投入等方面提出27项举措，为县市新城高质量发展提供坚实人才支撑。

来源：成都发布、青聚锦官城

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