四川
压实责任聚合力
将人才入乡“新农人”试点工作列入全县人才工作重点事项，研究制定《泸定县人才入乡“新农人”试点建设实施方案》，建立“清单制+责任制+通报制”工作机制，加强人才入乡“新农人”试点工作推进情况调研，确保各项任务落地见效。
强化支撑激活力
加大创业奖补，鼓励支持“新农人”开发新兴旅游产品、文艺创作、非遗文化申报等特色文旅产业，给予最高1万元奖励；对返乡入乡创办领办农民专业合作社、家庭农场等小微企业或个体经营的“新农人”，给予1万元的一次性创业补贴。加大创业支持，鼓励县域内各金融机构支持“新农人”创业，加大“助农振兴贷”“个人创业担保贷”等信用贷款产品供给，给予创业贷款利息50%的贴息补贴。
引进人才壮队伍
借助资源优势引才，吸引返乡青年、退役军人、乡村创客等30余人来泸创新创业。结合产业需求引才，紧盯全县红色旅游、特色农产品等发展，大力引进田红刚、张墨、李伟等5名具有成功经验的“新农人”到泸定拓展项目。创新方式引才，建立“新农人”目标信息库，收录泸定籍各类人才信息46条，定期宣传发布支持创新创业政策措施，吸引泸定户籍“新农人”回县干事创业。
育强人才提素质
强化以赛代训，借助省州创新创业大赛平台，组织12名“新农人”参加甘孜州第八届“康巴工匠杯”职业技能大赛，选派“新农人”参与第九届“创响甘孜”创新创业大赛。注重帮带培育，充分发挥省“科技下乡万里行”、州“贡嘎英才”基层行专家团资源，带培“新农人”10人。立足乡村发展需求，开展农村实用技术、电商技能、旅游服务等专题培训14期，覆盖家庭农场、乡村旅游经营主体等30余户，培训“新农人”480余人次。
优化环境植沃土
搭建交流平台，乡（镇）或村牵头设立“新农人”议事厅，组织“新农人”互相交流学习，分享成功案例。强化关心激励，积极推荐优秀的“新农人”担任州、县“两代表一委员”，支持“新农人”申报省州重要人才项目，组织参加国情省情州情县情研修活动，营造近悦远来良好氛围。
来源：中共泸定县委组织部
责编：陈思帆
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