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近期焦点:
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尊敬的医院工会委员会、院长办公室:
您好!
现就医院频繁利用医生护士业余时间组织非紧急、非必要的活动(演讲比赛、脱口秀表演等)一事,向您提出正式投诉,并恳请领导予以重视并解决。
一、 核心问题:工作与生活的平衡被严重侵占
作为临床一线工作人员,我们日常工作本就强度大、精神压力,宝贵的业余时间是我们缓解疲劳、陪伴家人、恢复精力的必要保障。然而,近期医院通知在休息日或下班后,强制或变相强制要求我们参加“有爱有家有为”演讲比赛等活动。这类活动:
1. 占用法定休息时间:严重侵占了我们的个人休息与家庭生活时间。
2. 加重身心负担:在完成高强度的临床工作后,我们身心俱疲,业余活动本应是自愿参与,但现在却成为了必须完成的“额外任务”,导致我们得不到充分休息,有损职业幸福感和身心健康。
3.内心深感煎熬:每年的护士节和医师节是我们最恐惧的日子,名义上是过节,实际上我们面临的不是理论考试就是操作和其他类型的比赛,在繁重的工作之余我们还要花费大量的精力来完成这些任务,真的身心俱疲,如果领导们有时间又有精力,请领导们来参加这些比赛,让我们来当一次观众可好?
我们深刻理解医院组织文化活动、提升员工凝聚力的良好初衷。但我们坚信,任何活动的开展,都应以尊重员工的基本权益为前提,自愿参与才是重点!因此,我们恳请医院领导:
二、我们的合理诉求
1. 尊重休息权:立即停止在我们的业余时间强制组织非紧急、非必要的活动。
2. 优化活动安排:今后类似活动请严格遵循自愿原则,并明确不将其与任何形式的绩效考核、职称晋升等绑定。
我们热爱医疗事业,也愿意为医院的发展贡献力量。但只有当我们得到充分的休息和尊重时,才能以更饱满的精神状态投入到工作中,最终更好地为患者服务。
我们期待领导能尽快给予正面答复并解决。
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尊敬的网友:
您好!您的留言已收悉。院领导看到后非常重视,第一时间向相关部门了解情况。我们非常理解大家在工作之余渴望放松和陪伴家人的心情,也感谢您坦诚地说出这些宝贵的意见。现就您关心的问题回复如下:
1.关于活动参与原则:医院工会组织各类活动的初衷,始终是丰富文化生活、为大家提供放松和交流的机会。医院正式发文均以鼓励和自愿参与为前提,从未设定强制要求,也绝不与任何绩效、考评挂钩。如有个别传达理解偏差导致大家产生“被强制”的感受,我们将及时纠正,确保每一位同事的意愿都得到充分尊重。
2.关于活动形式优化:您提到的护士节、医师节等活动反而成为负担的情况,医院十分重视。让属于大家的节日变得轻松、温暖而有意义,是我们共同的心愿。在今后的活动策划中将广泛地征集大家的想法,努力让活动形式更贴心、内容更受欢迎,真正成为大家舒缓压力、感受关怀的温馨时刻。
3.关于未来活动安排:您的休息时间至关重要,是大家恢复精力、陪伴家人的宝贵时光。我们将继续严格遵循“自愿原则”,并在活动安排前进行调研,优先选择对大家工作生活影响最小的方案,坚决维护好每一位同事的休息权。医院是大家的坚强后盾,我们始终认为,只有同事们身心愉悦、生活顺心,才能为患者提供更优质、温暖的医疗服务。
再次感谢您的直言与信任。我们期待在未来的工作中,能持续听到大家的声音,共同将我们的医院建设成一个更温馨、更有凝聚力的大家庭。
来源:湖南红网 百姓呼声
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