湖北
为进一步加强公司共青团组织建设，提升团干部履职能力，激发青年员工干事创业热情，近日，中铁置业北京公司成功举办团干部座谈交流活动，各部门、各项目共20余名团干部参加此次座谈。
活动伊始，公司团委对近期共青团工作开展情况进行总结，从青年思想引领、志愿服务、技能提升、文化活动等方面梳理工作成果，同时客观分析当前工作中存在的不足，如基层团组织活力有待加强、青年需求对接不够精准等，为后续座谈交流明确了讨论方向。
在交流研讨环节，公司团干部们围绕“如何强化青年思想引领”“怎样搭建青年成长成才平台”“如何推动共青团工作与业务工作深度融合”等核心议题展开热烈讨论。公司领导在听取大家的发言后，对团干部们的积极思考和务实举措给予充分肯定。他指出，青年是公司发展的生力军和突击队，团干部作为青年工作的组织者、引导者和服务者，肩负着凝聚青年、服务青年、引领青年的重要使命，并对全体团干部提出三点要求：一是强化思想引领，深入开展青年理论学习活动，引导青年员工坚定理想信念，把个人成长融入公司发展大局；二是聚焦中心工作，要找准共青团工作与公司生产经营、改革发展的结合点，组织开展青年创新创效、技能比武等活动，助力公司高质量发展；三是提升服务效能，要密切联系青年员工，倾听青年心声，切实解决青年在工作、生活、成长中的实际需求，增强青年员工的归属感和幸福感。
此次座谈交流会的成功举办，不仅为团干部搭建了沟通交流、经验分享的平台，更明确了公司下一阶段共青团工作的重点方向。参会团干部纷纷表示，将以此次会议为契机，认真学习借鉴优秀经验，切实把座谈成果转化为推动工作的实际行动，以更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领公司广大团员青年为公司高质量发展贡献青春智慧和力量。
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