双休变单休合法吗?双休变单休工资该怎么算?工资不变合法吗?给加班费吗?
双休变单休,工资没调整,加班不给钱,是否都合法,具体分情况。
打工人必看,老板前脚把双休砍成单休,后脚就被反杀大出血了,原因就是这届打工人开始懂劳动法了。
没见过的你跟着学一学。
当事人豆哥本来在工位上快乐划水的,结果被通知说公司全员要单休,理由是大环境原因。
豆哥当场就炸了,这不就是要白嫖我劳动力吗?
火速来找我来给他支招能不能以被迫解除为理由让公司赔钱走人。
我甩出了三连暴击,变更工时你签字没有?有证据证明你一周上班超过44个小时没?加班费他给你了没有?
豆哥说那给个嘚啊,他抠到连打印机的耗材都让我们出到份上了。
我说那行,这不就妥妥的未按约定提供劳动条件和未及时足额支付劳动报酬吗?
干他!
你别搁工作群骂他,直接EMS送过去份被迫解除通知就行,完事你就该仲裁仲裁去。
后边豆哥就拿到他的离职补偿,换地方继续摸鱼了。
我想问大家,如果你遇到这个事,你怎么办?
是跪?是跑?还是干?
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