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作者:香克斯
在职场酒桌上,给领导敬酒是常有的事儿,本想着借此机会拉近和领导的关系,
可要是领导不喝,场面瞬间就尴尬了。
这时候,可千万别傻乎乎地说“您随意我干了”,用下面这3招,轻松化解尴尬。
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领导不喝的可能原因
在想办法化解尴尬之前,我们得先搞清楚领导不喝的原因。
有可能领导身体不舒服,不能喝酒;也可能领导最近工作压力大,不想喝酒;
还有可能是领导本身就不喜欢喝酒。只有了解了原因,才能对症下药。
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化解尴尬的方法论
1. 巧妙转移话题,缓解气氛
当领导拒绝喝酒时,你可以马上转移话题,把注意力从酒上引开。
比如说:“领导,我知道您最近为我们那个大项目操心坏了,这杯酒先放放,我就借这杯酒祝您接下来项目顺顺利利,所有难题都能轻松解决。”
这样既避开了领导不喝酒的尴尬,又表达了对领导工作的关心和祝福。
再或者,你可以幽默地说:“领导,都说酒壮英雄胆,但您这本事啊,不用酒都能把工作干得漂漂亮亮的。这酒先留着,等我们项目圆满完成,再好好庆祝。”
用这种幽默的方式,让气氛重新活跃起来。
2. 提出替代方案
如果领导不喝酒,你可以提出一些替代方案。比如:“领导,您要是不方便喝酒,那我们以茶代酒,这茶可是我精心准备的,口感特别好,就当我借这茶敬您,感谢您一直以来的指导。”
或者说:“领导,您看用果汁代替酒怎么样,这果汁健康又美味,我干了这杯果汁,就当是向您表达我的敬意。”
提出替代方案时,要注意语气诚恳,让领导感受到你的尊重和诚意。同时,要选择合适的替代饮品,避免让领导觉得你在敷衍。
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3. 借助集体力量
要是领导还是不接受你的敬酒,你可以借助集体的力量。
你可以说:“领导,我们部门的同事都特别感谢您的领导和照顾,这杯酒是大家的心意,您就多少给个面子,抿一小口。”
这样把自己的敬酒变成集体的敬酒,给领导一种大家都很重视他的感觉。
或者你可以组织其他同事一起敬酒,大家一起说一些感谢领导的话,营造出一种热烈的氛围。在这种情况下,领导可能就会碍于情面,接受敬酒了。
总之,在酒桌上给领导敬酒,领导不喝是一件很常见的事情,但只要掌握了正确的方法,就能轻松化解尴尬。
巧妙转移话题、提出替代方案、借助集体力量,这三招可以帮助你在这种情况下应对自如。
记住,在职场酒桌上,最重要的是表达自己的敬意和诚意,同时也要注意给领导留面子,这样才能让酒桌交流更加顺利,为自己的职场发展加分。
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作者简介:香克斯,你的事才是头等大事,生活就是哄自己开心,睡前原谅一切,看似原谅他人,实则放过自己,富书第5本新书《睡前原谅一切》已出版,你的生活,需要允许万物穿过自己,和500万人一起升级生活认知,本文:富书,本文版权归富书所有,未经授权,不得转载,侵权必究
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