你们觉得找工作的时候，你的假履历能过吗？

真诚地问大学生一句话：你们觉得找工作的时候，你的假履历能过吗？没开玩笑，真的很严肃地在问。觉得能的，在评论区里打“能”；觉得不能的，打“不能”。如果愿意附上你的想法，那就更好了。

那为什么我今天要说这事儿呢？因为我发现，在大学里待4年，很多人把自己给待傻了。大学里旷课的时候，天不怕地不怕，想着无所谓，不就触犯一个规则吗？就算受到了学校的处罚，认下也就是了。而且，很多同学还不相信学校会处罚自己，是这样吧？

那我就好奇一件事了，这跟就业有区别吗？比如说，你的履历上有些东西是无法证明的，像在学校里拿着一些很小的奖项、担任什么职务之类的，能行吗？比如你去某些小公司实习，有了某些经验，能写吗？如果写了，真的有触犯什么规则吗？

好好想想，你在学校里触犯白纸黑字的规则，都不带害怕的，怎么一进社会，这种没有明确规则的东西反而畏手畏脚起来了？道理不是完全一致的吗？

有些同学说：“老师，我是个破大专的，能写简历是清华的吗？”

你觉得能不能啊，大哥？注意，是无法证明的东西，你都可以写上去。比如你想去京东实习，你就瞎编你在拼多多实习过，只是没有拿到实习证明而已嘛。为什么没拿到啊？当时的小主管不给我开，我啥也不懂，就很委屈地离开了，后来才知道可以找HR，一句话就能解决问题。

但是也要注意，如果你在面试过程中，HR问你在拼多多实习了什么内容、工作的流程是什么、用了什么工具，你如果没答上来，会有什么后果？后果就是入不了职呗，能有啥后果？但是你是不是增长了面试经验？而且你要是用过脉脉这个工具，了解到这些企业里的一些细节内容，你还真不一定答不上来呢。

还有人说：“人家大厂的HR联盟互相之间会通气儿，说这有个孙子简历造假，千万不能录用他。”

拜托，别搞了，快醒醒啊。你是一个需要履历造假才能进大厂的人，就算被标记了、被拉入黑名单了，又能怎么样？你知道有什么损失吗？你得到过再失去才叫损失，你有没有得到过呢？

社会不会因为你老实就多给你一份善意，反而可能因为你老实对你处处充满恶意。而且，再说一个让你挺起鸡皮疙瘩的事情：在社会上，所有人都会预设你的履历在瞎编，只是你自己不知道对方知道而已。