浙江温岭：“绿”染发展路 “碳”寻新征程

【企媒创氪快讯】当前，绿色环保、低碳节能已成为企业现代化高质量发展的内在要求与必然选择。为此，浙江省温岭市烟草专卖局（分公司）坚持将“绿色、低碳、循环”的理念贯穿于生产经营、日常管理和文化建设全过程，通过“软引导”与“硬约束”相结合的方式，开启了全员参与、全过程控制的绿色发展新实践。

趣味活动“分”出绿色知识

为提升全民环保意识，近年来，温岭烟草摒弃了生硬说教，采用群众喜闻乐见的方式，让职工和社会大众在欢声笑语中学习环保知识、提升绿色技能。近日，温岭烟草携手温岭市直机关工委开展的“环保趣分类 ‘圾’刻焕新颜”生活垃圾分类主题活动便是一次生动写照。

图为生活垃圾分类主题活动现场

活动现场不仅设置了图文并茂的分类知识展板，还精心策划了多个互动体验项目，如“分类贴贴乐”“夹球行走挑战”等，让社区居民们在休闲娱乐中进一步掌握垃圾分类的知识。

在“夹球行走挑战”区域，参与者用长筷夹起代表不同类别垃圾的小球，在规定时间内运送到正确的分类桶中。这项活动不仅考验了大家对垃圾分类知识的掌握程度，更增添了竞技的趣味性和挑战性。负责该区域的“香溢”志愿者叶高远笑着说：“这种寓教于乐的活动形式比干巴巴的知识宣讲要有效得多，环保理念在轻松愉快的氛围中悄然传递。”

此外，据企媒创氪获悉，该活动还穿插了环保知识有奖问答、旧物改造展示等环节，现场气氛热烈。相关负责人表示，类似这样的趣味环保活动已成为常态化项目，旨在通过持续不断的“软引导”，营造“人人关心环保、人人参与环保”的浓厚氛围，让绿色生活成为一种新风尚。

“紧日子”里“算”出节能效益

如果说趣味活动是从文化层面“播种”，那么坚持过“紧日子”，就是从管理层面深耕。为此，温岭烟草开展了一系列针对性的排查和优化工作，坚持从细节入手，向管理要效益——对固定电话的资源整合便是其中一个典型案例。

随着移动通信的高度普及，单位内部部分固定电话的使用频率大幅下降，甚至出现了一些“沉睡”号码，但相关的月租费用仍在持续产生。意识到这一问题后，温岭烟草对所有固定电话的使用情况进行了拉网式排查梳理，通过话费详单分析、部门需求调研、员工访谈等方式，逐一核实每一部固话的实际使用需求和通话量。

“排查结果让我们有些惊讶，”综合管理科科长坦言，“随着人员调整变动，确实存在一些电话闲置的情况。这部分费用看似不多，但长年累月下来，也是一笔不小的开支，更是一种资源的浪费。”

在摸清底数后，温岭烟草及时联系电信运营商，对确认无需保留的固定电话进行了统一拆机处理。同时，对于仍需保留的固话，则根据其实际通话时长和功能需求，签订了更符合实际、性价比更高的固话费用套餐协议。

这一举措传递出一个明确的信号：过“紧日子”不是一句空话，而是要落实到每一项具体开支的管理上，要敢于向习惯性支出“动刀子”。为此，各部门纷纷从纸张使用、办公耗材领用、差旅安排等方面入手，进一步压缩非必要支出，将有限的资源用在刀刃上。

常态督查“立”住绿色基调

图为开展用电情况检查

每逢节假日前夕，由办公室主任、安全管理员及值班人员组成的联合检查小组，就会对单位用电情况进行一次常态化的“体检”，及时检查办公区域的照明、电脑、打印机等设备是否关闭电源，重点关注公共区域和大型设备的用电情况。

“我们特别要求值班人员，在假期值班时要对走廊、会议室等空间的空调进行检查，确保其处于完全关闭状态。”办公室主任说道。这种细致入微的检查，有效避免了因疏忽大意导致的“长明灯”“长待机”等能源浪费现象。

据企媒创氪获悉，除了用电管理，温岭烟草还将长效节能机制延伸至其他方面。例如，推行无纸化办公，减少纸质文件打印数量；优化车辆调度管理，鼓励拼车出行，降低车辆空驶率；对用水设备进行定期巡检，防止跑冒滴漏等等，通过构建一套覆盖全面、运行有效的节能环保管理制度体系，确保各项节能措施能够得到有效执行，使节能环保工作形成常态化、制度化的良好局面。

绿色发展是一场永不停歇的“马拉松”。下一步，浙江省温岭市烟草专卖局（分公司）将继续探索和创新环保节能的新方法，不断巩固拓展绿色实践成果，努力将企业发展与环境保护更紧密地结合起来，为构建资源节约型、环境友好型社会贡献更多力量。（王茜茜）